Как получить ежегодный отпуск и сколько дней я могу отгулять, работая в Администрации сельского поселения с 1.07.2014 года?
опубликован 14.04.2015, 12:26
Доброго дня, Юлия Викторовна! Всё верно...Расчетный год исчисляется с момента начала трудовой деятельности, то есть с момента занесения записи о принятии Вас на работу в трудовую книжку. Раз в год, по закону, Вам положен оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней и право на использование отпуска у работника возникает по истечении 6 месяцев трудовой деятельности. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск до декретного отпуска и на сколько дней?
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Могу ли я идти и расчитывать на оплачиваемый ежегодный отпуск в августе 2010 т.к. проработала год после последнего отпуска?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Право на отпуск с последующим увольнением - законодательные нормы и применение их в моей ситуации
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Сотруднице полагается только половина отпуска в 2019 году - почему?
Сколько отпускных дней доступно после декретного отпуска и уже использованных отпусков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут