Возможно ли запросить выплату уральского коэффициента за весь период работы в соответствии с трудовым договором?

• г. Ижевск

В трудовом договоре написано, что на оклад начисляется уральский коэффициент. Кроме оклада выплачивалась премия на которую урал. Коэф. не начислялся. Подскажите, могу ли я запросить у работодателя выплату уральского коэффициента за весь период работы (год)?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Если премия предусмотрена системой оплаты труда (ежемесячная,по итогам работы за ...) то на нее в любом случае нужно начислять районный коэф. Если премия носит разовый характер, иными словами не входит в систему оплаты труда,то и коэф на нее не начисляется. Если обратитесь в суд, то суд насчитает коэффициент только за последние 3 месяца, а не за год, поскольку по трудовым, сроки меньше гораздо.

Спросить
Пожаловаться
Владимир
28.02.2020, 11:48
В трудовом договоре написано что заработная плата в размере 55000. Что это? в договоре не указан оклад премии уральский коэффициент. 55000 это до надбавки уральского коэфициента, вычета ндфл? Или эта сумма на руки?
Подробнее
3 ответa
Константин
23.08.2015, 08:50
Работаю в компании 8 лет. Сейчас мою позицию сокращают. Роботаю на урале, здесь есть уральский коэффициент. Первые 4 года нам этот коэффициент не платили, был оклад в 50 т.р. потом его разделили на меньший оклад и уральский коэффициент.
Подробнее
2 ответa
Леонид Александрович
23.08.2016, 09:36
С 2013 г. работаю в Оренбургском филиале компании, центральный офис которой находится в Москве. С 2015 года стали начислять Уральский коэффициент, понизив оклад на 15%. Могу ли я истребовать выплату уральского коэффициента за весь период работы?, и каким образом? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Светлана Владимировна
26.01.2016, 17:48
Я живу в Челябинской области, и нам положена выплата уральского коэффициента. Но расчете зарплаты в талончике по з/п нет отдельной строки Уральский коэффициент. Работодатель говорит, что уральские входят в премию. Считается ли это нарушением со стороны работодателя?!
Подробнее
1 ответ
Максим
08.12.2009, 23:53
В трудовом договоре написан оклад. Зарпата состоит из оклада и премии. Премия в трудовом договоре не написана. Получается что работодатель может эксплуатировать персонал как угодно, используя при этом в качестве аргумента премию.
Подробнее
1 ответ
Марина
11.05.2014, 20:14
Обязательно ли в трудовом договоре включать пункт о выплате районного коэффициента? И если работодатель не включил в трудовой договор пункт о районном коэффициенте, а просто написал сумму оклада, обязан ли он при выплате заработной платы работнику начислять РК к окладу?
Подробнее
1 ответ
Игорь
07.08.2022, 13:29
Как доказать, что районный коэффициент фактически выплачивался в составе оклада? В трудовом договоре оклад указан с учетом районного коэффициента. А следующим пунктом указано, что предусмотрен районный коэффициент.
Подробнее
1 ответ
Ольга
29.03.2017, 09:07
Моя заработная плата состоит из должностного оклада (6500 р.), районного коэффициента (15 % от оклада) и стимулирующей выплаты (нефиксированная премия). Стимулирующая выплата начисляется по решению соответствующей комиссии, критерий ее начисления и размеров не существует.
Подробнее
4 ответa
Сергей Сельников
10.07.2014, 16:55
Работник на окладе. В трудовом договоре указаны условия по зп: 1) Работнику установлен оклад в размере 10 000 руб. 2) По итогам работы сотруднику МОЖЕТ быть выплачена премия в размере 2 500 руб. 3)
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение