Скажите какое заявление нами должно быть написано (прошу уволить; перевести; уволить с последующим трудоустройством и т.д)

Я беременна работаю в ИП в связи с реорганизацией предприятия меня хотят перевести с ИП в ООО, подскажите как правильно должно быть написано заявление о переводе, чтоб меня не обманули и сказали что я уволилась по собственному желанию с ИП и что в ООО меня не примут?

Прошу помочь. Мужу с вахты с декабря не выплатили зарплату. Мы обратились в прокуратуру и пришёл ответ, где сказано что по статьям 136 и 236 трудового кодекса рф. ,должна быть выплата компенсации за несвоевременную выплату зарплаты и зарплата

можно ли ожидать в скоров времени выплаты долга, или всё равно обращаться в суд.

У нас на заводе в связи с новыми требованиями закона о выплате заработной платы от 03.06.2016 № 272-ФЗ, которые начнут действовать с 3 октября 2016 года, определили день выплаты зарплаты за прошлый месяц 15 числа следующего за отчётным, а аванс за текущий месяц 30 числа текущего месяца. Для справки: до настоящего времени аванс выплачивался 10 числа текущего месяца, а зарплата за отработанный месяц 25 числа месяца следующего за отчётным. Скажите, правильно ли администрация установила дни выплат аванса и зарплаты в соответствии с новым ФЗ?

Работал у работодателя на фирме ООО три месяца не официально до настоящего времени, зарплату не получил за три месяца, хотя график посещения работы имеется, куда мне можно обратиться для решения данного вопроса, и есть ли какой то закон?

Как правильно написать заявление на увольнение, т.е. писать просто уволить или лучше написать прошу предоставить отпуск с последующим увольнением. Какие при этом должны быть выплаты. Спасибо!

Меня зовут Александр! У меня такой вопрос: Я работаю в охранной организации охранником и нам задерживают зарплату на 1,5 месяца, дробят её на три части-аванс, зарплата и остатки по зарплате. Сегодня уже 17 ноября, но мы ещё не получили зарплату за сентябрь месяц. Какие наши права на этот счёт? И ещё имеем ли мы не выйти на смену в связи не выплатой зарплаты? За ранее спасибо.

Работаю рядовым бухгалтером в ООО. Стали задерживать выплату зарплаты. Я написала уведомление о том. что приостанавливаю выполнение своих должностных обязанностей до момента выплаты задержанной суммы. Указала свой адрес и телефон для связи. Прошло 4 месяца. Сменился Генеральный директор. Зарплату выплатили частично. Со мной никто не связывается. На сегодняшний день за 2018 год не выплачено ничего! Сегодня позвонила на работу. Мне предложили написать заявление об увольнении тем числом. Когда я написала уведомление. Правомочно ли поступает руководство? Куда вы посоветуете обратиться?

Вкратце-теплоснабжающая организация ликвидировалась. Остался долг по зарплате за 3 месяца (кочегару котельной). Пока ещё он не уволился. Строго настрого посоветовала в заявлении на увольнение написать-прошу уволить в связи с ликвидацией организации и проследить, чтобы в трудовой было так же написано. Как вернуть деньги? Понятно, что теперь уже только через суд., но какие документы для этого надо подготовить?

Я беременна и работаю в ИП,01.07.2013 в связи реорганизацией предприятия нас переводят в ООО (пишем заявление на увольнение с ИП и следом о принятии на работу в ООО) где будет другой начальник,15.09.2013 года мне уже уходить в декретный, но я хотела взять отпуск, можно даже за свой счёт с 01.08.2013 года с последующим уходом в декретный, но так как к 01.08.2013 у меня будет всего 1 месяц работы в ООО, можно узнать имею ли я права взять полный отпуск (авансом), или хотя бы отпуск за свой счёт больше месяца?

Я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до полутора лет. Меня уволили с работы в связи с ликвидацией производства. При увольнении мне выплатили декретных за три месяца. Следующие три месяца я ходила в центр занятости отмечаться, что не работаю и мне дали справку в которой написано что должны ещё сделать выплату за три месяца. Должны ли мне сделать эту выплату или это и есть те деньги что мне заплатили при увольнении?