Продление отпуска при заочном обучении на сессию - нормативные акты и возможности
₽ VIP
Я успешно обучаюсь на заочной форме в высшем учебном заведении имеющее государственную аккредитацию. У меня сессия выпала на мой ежегодный отпуск. Должны мне продлить мой отпуск? Если да то, на какие нормативные правовые акты можно сослаться?
Игорь! На основании этих статей ТК вы можете требовать продления своего очередного отпуска.
СпроситьТрудовым кодексом РФ (см. ст. 173 - 177) в качестве одной из гарантий, предоставляемых работникам, совмещающим работу с обучением, предусмотрены дополнительные отпуска для подготовки к поступлению в образовательные учреждения, сдачи зачетов и экзаменов, подготовки дипломного проекта. Эти отпуска по их целевому назначению именуются на практике учебными.
Исходя из системмного анализа и толкования требований указанных Вам статей Трудового кодекса РФ следует, что при совпадении времени учебного отпуска с временем использования ежегодного оплачиваемого отпуска последний переносится на другое время, определяемое по соглашению между работником и работодателем. Также по соглашению между ними учебный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску (см. ч. 2 ст. 177 ТК).
СпроситьИзвините а можно по подробней ответить на мой вопрос. Прочитав все названые ст. ТК я не смог увидеть ответ на мой вопрос!
Спросить