Продление отпуска при заочном обучении на сессию - нормативные акты и возможности
₽ VIP

• г. Ноябрьск

Я успешно обучаюсь на заочной форме в высшем учебном заведении имеющее государственную аккредитацию. У меня сессия выпала на мой ежегодный отпуск. Должны мне продлить мой отпуск? Если да то, на какие нормативные правовые акты можно сослаться?

Читать ответы (4)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (4):

Для Вашего случая ст.173, 116, 124 ТК РФ

Спросить
Пожаловаться

Игорь! На основании этих статей ТК вы можете требовать продления своего очередного отпуска.

Спросить
Пожаловаться

Трудовым кодексом РФ (см. ст. 173 - 177) в качестве одной из гарантий, предоставляемых работникам, совмещающим работу с обучением, предусмотрены дополнительные отпуска для подготовки к поступлению в образовательные учреждения, сдачи зачетов и экзаменов, подготовки дипломного проекта. Эти отпуска по их целевому назначению именуются на практике учебными.

Исходя из системмного анализа и толкования требований указанных Вам статей Трудового кодекса РФ следует, что при совпадении времени учебного отпуска с временем использования ежегодного оплачиваемого отпуска последний переносится на другое время, определяемое по соглашению между работником и работодателем. Также по соглашению между ними учебный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску (см. ч. 2 ст. 177 ТК).

Спросить
Пожаловаться

Извините а можно по подробней ответить на мой вопрос. Прочитав все названые ст. ТК я не смог увидеть ответ на мой вопрос!

Спросить
Пожаловаться
Дарья
04.07.2011, 09:28
Работаю у ИП с февраля 2011, одновременно обучаюсь на заочной форме обучения в ВУЗе имеющее государственную акредитацию (первое мое высшее образование). Сессия началась в июне продолжительнгостью 13 дней.
Подробнее
2 ответa
Светлана С.
19.05.2004, 06:09
Нигде не могу найти ответ, помогите. Я получаю первое высшее образование по заочной ускоренной форме обучения в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. При такой форме обучения, сессия-два раза в год.
Подробнее
1 ответ
Мария
02.06.2011, 18:38
Согласно установленному графику я был отправлен в отпуск с 17.05.11 по 13.06.11, уже находясь в отпуске я предоставил справку-вызов с 6.06.11 по 25.06.11 (обучаюсь заочно в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении, получаю первое высшее образование).
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
16.01.2014, 09:01
В ООО отказали в предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка. Учусь на заочной форме в среднем специальном учебном заведении имеющем государственную аккредитацию. Правомерны ли действия организации?
Подробнее
1 ответ
Светлана С.
05.03.2004, 08:41
Имею ли я право на два дополнительных оплачиваемых отпуска для сдачи промежуточной аттестации при получении первого высшего образования по заочной ускоренной форме обучения, и один ежегодный оплачиваемый отпуск, в течение одного календарного года.
Подробнее
1 ответ
Елена Евгеньевна
31.01.2005, 14:42
Я получаю первое высшее образование по заочной форме обучения в высшем учебном заведении имеющем государственную аккредитацию, работаю на государственном предприятии, должен ли мой работодатель оплачивать мне проезд к месту обучения и обратно раз в год для сдачи экзаменов.
Подробнее
1 ответ
Мария
27.04.2015, 18:59
Работаю в ОВД РФ.График сутки-трое. Учусь в высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию, по выходным дням. Форма обучения заочная, но сессий не бывает. Обязаны ли меня отпускать с работы на учебу? И на основании каких законов или приказов?
Подробнее
1 ответ
Дарья
22.09.2014, 23:56
Я работаю в сетевом магазине, устроена официально. Учусь на заочной форме обучения в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию, получаю первое высшее образование. Имеет ли право работодатель отказать мне в учебном отпуске и по каким причинам?
Подробнее
2 ответa
Максим
14.10.2009, 16:37
В прошлом году поступил в ВУЗ на заочное отделение, специальность юриспруденция, а на работе отказываются оплачивать учебный отпуск, хотя в ст.173 Трудового Кодекса РФ четко сказано: " ... Работникам,
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение