Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 16.04.2015, 19:46

Подстава на работе - приказ об увольнении и требование немедленно явиться в офис

Вопрос №6605396 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.04.2015, 19:46
Отработала два месяца, подставили и сделали так чтобы я уволилась по собственному желанию. Написала два заявления: одно об увольнении а второе с адресом куда должны прислать трудовую книжку. Это было 13 апреля, 16 апреля должны были рассматривать мое заявление. (Главный офис находится в Москве) сегодня с утра звонит директор и говорит чтобы я сейчас приезжала, так как пришел приказ о моем увольнении которое я должна подписать и ко всему этому привезти бейдж и персональную скидочную карту и сделать это я должна сегодня так как им нужно сегодня отправить это. Иначе мне не придет трудовая книжка и зарплата. При подписании заявления об уходе 13 числа меня об этом не извещали, а поставили сегодня перед фактом. Боюсь еще одной подставы с их стороны. Что это за приказ и должна ли я его подписывать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Полина Константиновна.

Что это за приказ, Вы можете узнать только у работодателя.

Ваша подпись особой роли не играет, так как работник обычно ставит подпись об ознакомлении, а не о согласии. Если Вы не поставите подпись, то работодатель составит акт об этом и все.

В случае несогласия с основанием увольнения нужно обжаловать его в суде. Копию приказа советую взять себе, каким бы ни было основание увольнения.

16.04.2015, 20:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 32 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских