Подстава на работе - приказ об увольнении и требование немедленно явиться в офис

Вопрос №6605396 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.04.2015, 19:46

Отработала два месяца, подставили и сделали так чтобы я уволилась по собственному желанию. Написала два заявления: одно об увольнении а второе с адресом куда должны прислать трудовую книжку. Это было 13 апреля, 16 апреля должны были рассматривать мое заявление. (Главный офис находится в Москве) сегодня с утра звонит директор и говорит чтобы я сейчас приезжала, так как пришел приказ о моем увольнении которое я должна подписать и ко всему этому привезти бейдж и персональную скидочную карту и сделать это я должна сегодня так как им нужно сегодня отправить это. Иначе мне не придет трудовая книжка и зарплата. При подписании заявления об уходе 13 числа меня об этом не извещали, а поставили сегодня перед фактом. Боюсь еще одной подставы с их стороны. Что это за приказ и должна ли я его подписывать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Румянцева Валентина Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург

4.9 82 отзывa

Здравствуйте, Полина Константиновна.

Что это за приказ, Вы можете узнать только у работодателя.

Ваша подпись особой роли не играет, так как работник обычно ставит подпись об ознакомлении, а не о согласии. Если Вы не поставите подпись, то работодатель составит акт об этом и все.

В случае несогласия с основанием увольнения нужно обжаловать его в суде. Копию приказа советую взять себе, каким бы ни было основание увольнения.

16.04.2015, 20:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 32 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация