Имею ли я право, уволившись с одного предприятия и указав причину-уход за ребёнком до достижения им 14-летнего возраста

• г. Донецк

Имею ли я право, уволившись с одного предприятия и указав причину-уход за ребёнком до достижения им 14-летнего возраста, через две недели устроиться на другое, но с другим графиком работы?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

О женщины! Как ваши настроенья переменчивы! Самое интересное, что законом это не запрещено. Сегодня Вы можете думать. что надо уволиться по имеющемуся у Вас основанию. Завтра Вы можете решить, что Вам надо на работу... С уважением, Шляго

Спросить
Пожаловаться
Ирина
17.04.2015, 13:54
Я работаю на предприятия по сменам сутки через трое. Хочу устроиться по совместительству на другое предприятие с таким же графиком работы. В общем получается сутки через сутки. Кадровик считает это не возможным, прав ли он?
Подробнее
1 ответ
Сергей
20.07.2015, 23:45
В одном иске я могу указать? Порядок общения с ребенком в присутствии бывшей жены до достижении ребёнком 4 летнего возраста, а потом указать после достижения 4 летнего возраста без присутствия жены в другой области где я прописан, или нужен ещё один суд по достижении ребёнком 4 лет?
Подробнее
3 ответa
Оксана
31.10.2014, 16:29
Скажите можно ли уволиться без отработки указав в заявлении причину уход за малолетним ребенком не достигшии 6 летнего возраста.
Подробнее
1 ответ
Ольга
16.09.2016, 04:04
Приняли на работу сотрудницу у нее маленький ребенок (2 года) в декрет она уходила на другом предприятии. Имеет ли она право на сокращенный рабочий день по уходу за ребенком до достижения его возраста 3-х лет?
Подробнее
2 ответa
Пирмагомед
27.03.2013, 00:14
По достижению предельного возраста службы во ФСИН (45 лет) не хватает для достижения выслуги для начисления пенсии 5 лет и 9 месяцев, имеют ли право уволить меня по достижению предельного возраста, если нет других причин?
Подробнее
1 ответ
Светлана
08.07.2013, 10:02
Планирую сменить место работы. Имею дочь в возрасте 1 год 9 месяцев. Могут ли меня сократить или уволить на новом месте работы по каким-либо причинам до достижения ребенком 3-х летнего возраста? Спасибо.
Подробнее
2 ответa
И Ю
26.09.2016, 13:22
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на работе (официальной), но уехали в другой город. Могу ли я оформив ребенка в сад устроиться на работу (офиц) не увольняясь пока спредыдущей работы (до достижения ребенком возраста 3 лет?) законно ли это.
Подробнее
3 ответa
Ирина
11.09.2005, 11:09
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 летнего возраста. Могу ли я продлить отпуск с сохранением рабочего места до достижения ребенком 6 летнего возраста.
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение