Кристи
29.06.2011, 15:32
Хочу уволиться по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет (у меня их двое). Является ли эта причина уважительной чтобы не отрабатывать две недели.
Подробнее
Имею ли я право, уволившись с одного предприятия и указав причину-уход за ребёнком до достижения им 14-летнего возраста, через две недели устроиться на другое, но с другим графиком работы?
О женщины! Как ваши настроенья переменчивы! Самое интересное, что законом это не запрещено. Сегодня Вы можете думать. что надо уволиться по имеющемуся у Вас основанию. Завтра Вы можете решить, что Вам надо на работу... С уважением, Шляго
Спросить