Как правильно оформить приказ об увольнении при написании заявления на увольнение по собственному желанию

Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила

Увольнение сотрудника по собственному желанию в период испытательного срока. Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию не указав конкретную дату увольнения. Дата заявления 29.08.14 г. Каким числом правильно его уволить, если на отработку дается 3 дня?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Необходимость установления даты в заявлении на увольнение по собственному желанию

Написано заявление на увольнение по собственному желанию. В заявлении нет ни даты написания ни даты увольнения. Заявление зарегистрировано 01.11.2018. Работодатель издает приказ увольить 15.11.2018. Является ли заявление без дат провомочным?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Прошу разъяснить: может ли в трудовой книжке дата увольнения отличаться от даты приказа об увольнении?

Заявление с просьбой уволить по собственному желанию с 13.01.12 было написано 30.12.11. В трудовой: дата увольнения 13.01.12, а дата приказа об увольнении 30.12.11. Прошу разъяснить: может ли в трудовой книжке дата увольнения отличаться от даты приказа об увольнении? С уважением, Наталья.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию - важные детали и советы

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию. Достаточно в самой формулировке заявления написать, "прошу уволить меня по собственному желанию" дата заявления и подпись с расшифровкой. Или в самой формулировке обязательно указывать дату увольнения?

Подробнее

Интересно

1 ответ

В графе 2 трудовой книжки дата увольнения стоит 15.04.2010, а в графе 4 - дата приказа от 19.04.2010.

В заявлении об увольнении формулировка: "Прошу уволить по собственному желанию с 16.04.2010", дата на заявлении отсутствует, заявление отдано работадателю 19.04.2010. Приказ об увольнении от 19.04.2010.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?

Необходима консультация по вопросу правильного оформления документов при увольнении работника. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, датировав его 08.12.2016. Дату увольнения работник указывает - 28 декабря 2016.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Допускается ли такой большой разрыв дат (в две недели) между датой издания приказа и датой фактического увольнения?

Работник подает заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до даты увольнения. В этот же день заявление визирует руководитель организации и кадровая служба издает приказ об увольнении.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Неясность с исчислением 14 дней после подписания заявления на увольнение

Написала заявление на увольнение по собственному желанию "прошу уволить меня 23.08.17." Директор заявление подписал 25.08.17.Работодатель издал приказ и в приказе указал дату увольнения 08.09.17.Не совсем понятно от какой даты идёт исчисление 14 дней.

Подробнее

Интересно

8 ответов

При написании заявления об увольнении под давлением руководства возникли проблемы с датами

Заявление об увольнении было написано мною под давлением руководства. В заявлении не проставлены дата увольнения и дата подачи заявления. Могут ли меня уволить по такому заявлению/Что можете посоветовать?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопрос о возможности составления приказа об увольнении за один день до даты увольнения

Заявление об увольнении по собственному желанию написано и подписано руководителем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Может ли приказ об увольнении быть написан за 1 день до даты увольнения.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно оформить приказ об увольнении при написании заявления на увольнение по собственному желанию

Бесплатный вопрос юристам онлайн