Проработала 5 месяцев и ушла в декретный отпуск. Спустя 2 года вышла на работу, и проработав месяц, могу ли я расчитывать на 2 недели отпуска? Или декретный приравнивается к отпуску обычному? Помогите, пожалуйста, разобраться!

За первый рабочий год вы имеете право на полный ежегодный отпуск. И работодатель обязан предоставить его до его окончания в силу статьи 122 ТК РФ . С учетом того факта , что отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж, дающий право на отпуск, а отпуск по беременности и родам входит, то ваш рабочий год заканчивается приблизительно через два месяца после выхода из отпуска по уходу. Пишите заявление на полный отпуск . Разделение отпуска на части воможно только по соглашению сторон согласно статье 125 ТК РФ.

Декретный отпуск и право на отпуск

Устройство на работу вместо работника в декретном отпуске - возможность увольнения в отсутствие

Я устроилась на работу вместо работника, которая находилась в декретном отпуске, поработав полтора года, ушла сама в декретный отпуск. После того как я вышла в декретный отпуск, через 1 месяц она вышла с декретного отпуска... Вопрос: Имеют ли право увольнять меня, пока я нахожусь в декретном отпуске?

Читать ответы (1)

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска после проработки 7 месяцев и отпуска по уходу за ребенком

Непосредственно перед декретным отпуском я взяла ежегодный оплачиваемый отпуск, проработав в организации 7 месяцев. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет я родила второго ребенка, не выходя на работу. В данный момент я вышла из отпуска по уходу за третьим ребенком и проработала 6 месяцев. На какой по продолжительности ежегодный отпуск я могу рассчитывать: две недели или больше, т.к. отпуск по беременности и родам входит в трудовой стаж?

Читать ответы (1)

Разъяснение выплат при смене декретных отпусков - единовременная или ежемесячная?

Я вышла из декретного отпуска на работу на 1,6 месяца, сейчас снова беременна-24 недели, в 30 недель снова в декретный отпуск. Могу ли я рассчитывать на единовременную выплату декретных или нет? Или только на ежемесячные выплаты малышу?

Читать ответы (3)

Право на отпуск после декретного - возможность и компенсация за неиспользованные дни

В 2013 году в июне месяце была в очередном отпуске. В августе забеременела, в феврале ушла в декретный отпуск. Очередной отпуск перед декретным не брала. Имею ли право на отпуск за 2014 год после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Могу ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Проблемы с отпуском в муниципальном предприятии - аванс и количество дней отпуска

Помогите, пожалуйста, советом. Работаю в муниципальном предприятии с ноября 2008 года. В сентябре 2012 ушла в декретный отпуск, перед ним была в отпуске обычном. В апреле 2016 года вышла из декрета, и до окончания 2016 года была в отпуске 2 недели. В 2016 году уходила в отпуск тоже только на 2 недели в мае месяце. До конца года хотела взять отпуск еще раз, сказали, что авансом не дают, а то,что мне положено, я уже отгуляла. Ничего не могу понять-год я отработала, отпуск был всего две недели, какой отпуск авансом? Объясните, пожалуйста, может, я что-то не так поняла..

Читать ответы (5)

Вопросы о декретном отпуске и праве на полный отпуск

5.04.2012 я была в отпуске после отпуска я ушла в декретный отпуск на 1.5 года 4.02.14 года я вышла на работу отработала 6 месяцев хочу взять полный отпуск на 58 дней имею ли я право взять его полностью, а если то на сколько дней могу.

Читать ответы (1)

Можно ли отправить молодую маму с маленьким ребенком в зимний отпуск?

Помогите пожалуйста разобраться. Я 13.07.2009 года вышла на работу из декретного отпуска. Проработав несколько месяцев, составили график очередного отпуска в феврале 2010 г.имеют ли право если у меня маленький ребенок отправить в очередной отпуск в зимние месяци.

Читать ответы (1)

Декретный отпуск - можно ли получить его второй раз и получить декретные?

Я находилась в декретном отпуске а потом я не вышла после декретного отпуска написала на отпуск бес содержания на 1 год! могу ли я уйти еще раз декретный отпуск и получить декретные?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск перед декретным, если отпуск разделен на две части?

Помогите пожалуйста разобраться в одном вопросе. На работу устроилась 12. 01. 2014 г. отпуск разделён на два раза по 2 недели. Одну часть отпуска отгуляла, вторая только в декабре, но в ноябре мне в декретный отпуск. Могу ли я перед декретным взять эти 2 недели отпуска?

Читать ответы (2)

Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении

У меня такой вопрос: меня приняли на работу вместо работника, которая ушла в декретный отпуск. После 6 месяцев работы я тоже вышла в декретный отпуск. Сначала написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, потом написала еще одно заявление по продлению отпуска до 3-х лет. Сейчас ребенку 2 года, а я на 7 месяце беременности. Основной работник вышла на работу, но после непродолжительной работы опять ушла в декретный отпуск. Имею ли я получать до и послеродовые отпуска? Говорят, что меня уволили, законно ли это во время отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Декретный отпуск и право на отпуск - разъяснения

Озерск - онлайн услуги юристов

Устройство на работу вместо работника в декретном отпуске - возможность увольнения в отсутствие

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска после проработки 7 месяцев и отпуска по уходу за ребенком

Разъяснение выплат при смене декретных отпусков - единовременная или ежемесячная?

Право на отпуск после декретного - возможность и компенсация за неиспользованные дни

Проблемы с отпуском в муниципальном предприятии - аванс и количество дней отпуска

Вопросы о декретном отпуске и праве на полный отпуск

Можно ли отправить молодую маму с маленьким ребенком в зимний отпуск?

Декретный отпуск - можно ли получить его второй раз и получить декретные?

Возможно ли взять отпуск перед декретным, если отпуск разделен на две части?

Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59