
Как вернуть заявление на увольнение и оформить новый срок с отработкой?
Я написал заявление на увольнение неделю назад в пятницу его отозвал, если я сейчас передумал, могу я вернуть то же заявление или мне нужно писать заново с отработкой еще 2 недели?
И если я напишу уволить меня 4 мая, то последний рабочий день будет 5 мая, так как 4 мая - выходной?

Писать нужно новое. По договоренности с работодателем можете уволиться не отрабатывая.
Спросить
1. Нужно.
2. Если напишите конкретный день увольнения, то это увольнение по соглашению сторон.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов


Дата увольнения - 10 мая. Будет ли этот день рабочим для сотрудника при графике 2/2?

Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?

Вопрос о последнем рабочем дне для работника пенсионного возраста

Какую дату увольнения поставить в трудовой книжке - 19 мая или 17 мая?

Либо с учетом 2-х недель отработки либо последний рабочий день до того как он ушел на больничный.

Сроки увольнения - сколько рабочих дней пройдет после подачи заявления в пятницу и официальный испытательный срок в 3 месяца

Как будет отсчитываться две недели отработки при написании заявления на увольнение перед праздниками?

Как писать заявление на увольнение' если по истечении 2 недель' последний рабочий день выпадает на праздничный выходной день?
