Как вернуть заявление на увольнение и оформить новый срок с отработкой?

• г. Самара

Я написал заявление на увольнение неделю назад в пятницу его отозвал, если я сейчас передумал, могу я вернуть то же заявление или мне нужно писать заново с отработкой еще 2 недели?

И если я напишу уволить меня 4 мая, то последний рабочий день будет 5 мая, так как 4 мая - выходной?

Читать ответы (2)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Писать нужно новое. По договоренности с работодателем можете уволиться не отрабатывая.

Спросить
Пожаловаться

1. Нужно.

2. Если напишите конкретный день увольнения, то это увольнение по соглашению сторон.

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Спросить
Пожаловаться

Самара - онлайн услуги юристов

Мария
29.02.2012, 13:45

Вопрос по увольнению - Каким днем меня должны уволить, если моя больничная закрыта 28.02?

Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон и пошла на больничный. Мне написали отработку две недели. Последний рабочий день с отработкой 28.02. Больничный у меня закрыт 28.02. Каким днем меня должны уволить. 28.02 или 29.02
Читать ответы (1)
Светлана
05.05.2016, 21:29

Дата увольнения - 10 мая. Будет ли этот день рабочим для сотрудника при графике 2/2?

Заявление об увольнении подано 25 апреля, нужно отработать две недели,8 мая последний день выпадает на выходной, увольняют 10 мая. Считается ли 10 мая рабочим днём?при графике работы 2/2 рабочие последние рабочие смены 6 и 7 мая.
Читать ответы (2)
Любовь Ивановна
16.07.2013, 15:04

Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?

Скажите пожалуйста как правильно уволиться без отработки 2 недель.? Я ухожу в отпуск на три недели. Если пробыв одну неделю в отпуске я напишу заявление на увольнение, законно ли будет если оставшиеся 2 недели отпуска будут считаться как бы отработкой?
Читать ответы (1)
Ольга
03.06.2016, 09:04

Вопрос о последнем рабочем дне для работника пенсионного возраста

У нас пятидневная рабочая неделя. Работник пенсионного возраста находится в отпуске, последний день отпуска приходится на пятницу, во время отпуска он написал заявление на увольнение, в котором просит уволить с субботы (это следующий день после окончания отпуска), при этом в заявлении причину увольнения указывает "не хочу работать с новым руководителем". Вопрос: какой рабочий день будет последним - пятница или понедельник? По какой статье увольнять? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
01.05.2013, 02:12

Какую дату увольнения поставить в трудовой книжке - 19 мая или 17 мая?

Скажите пожалуйста. Заявление на увольнение напишут 06.05.2013, с отработкой 2 недели, последний день работы приходится на воскресенье 19.05.2013 г. Какую дату увольнения мне поставить в трудовой книжке? 19 мая или 17 мая?
Читать ответы (4)
Марьяна
16.03.2012, 10:18

Либо с учетом 2-х недель отработки либо последний рабочий день до того как он ушел на больничный.

Скажите пожалуйста как сделать запись в трудовой книжке по дате увольнения если работник написал заявление на увольнение с 2-х недельной отработкой и ушел на больничный. ТК говорит что датой увольнения является последний РАБОЧИЙ день. Так какую же мне дату писать. Либо с учетом 2-х недель отработки либо последний рабочий день до того как он ушел на больничный.
Читать ответы (1)
Светлана
07.07.2016, 16:15

Сроки увольнения - сколько рабочих дней пройдет после подачи заявления в пятницу и официальный испытательный срок в 3 месяца

Отработала неделю. Хочу уволиться. Официально испыт. Срок 3 месяца. Если я напишу заявление в пятницу, то какой рабочий день будет последний? Должно пройти 3 календарных дня после подачи заявления или рабочих?
Читать ответы (1)
Мария
23.04.2015, 13:41

Как будет отсчитываться две недели отработки при написании заявления на увольнение перед праздниками?

Мы собираемся переезжать 15 мая. Я планирую написать заявление на увольнение по собственному этим числом, чтобы 15 мая стало моим последним рабочим днем в детском саду, где я и работаю. Хочу уточнить. Мы выходим с праздников 4 мая. Если я напишу заявление в этот день, как будет отсчитываться две недели отработки? Там же короткая неделя выпадает и опять праздники. Они засчитываются в эти две недели или мне отсчитают именно две недели РАБОЧИХ дней?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
17.04.2014, 07:59

Как писать заявление на увольнение' если по истечении 2 недель' последний рабочий день выпадает на праздничный выходной день?

Как писать заявление на увольнение' если по истечении 2 недель' последний рабочий день выпадает на праздничный выходной день?
Читать ответы (1)
Сергей
09.08.2012, 17:32

Неделя задержки перед началом последних двух недель работы после подачи заявления на увольнение

Завтра собираюсь идти писать заявление на увольнение. Связался с вышестоящим руководством, что бы узнать что и как будет происходить (первая работа и первое увольнение). В ответе было сказано, что после того как я завтра шапишу заявление, пройдет неделя (я так и не понял из полученных объянений на что требуеться неделя), и только через неделю начнуться последние 2 недели работы. Правомерны ли действия работодателя? Разве не со следующего дня после получения заявления начинуються эти последние 2 недели до увольнения?
Читать ответы (3)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение