Отмена индексации зарплаты на работе в банке - нарушение прав или законные действия?

Вопрос №664368 из г. Москва
опубликован 07.11.2008, 08:37

Работаю в банке. Испытательный срок заканчивается через месяц. В банке до недавнего времени была предусмотрена ежеквартальная индексация зарплаты с учетом инфляции. Но, 30 октября, за день до выплаты зарплаты пришло сообщение, что отдел по работе с персоналом принял решение отменить индексацию и установить оклады, действующие на 1 апреля этого года т е те, которые были полгода назад. Оклад был снижен и мне. Но, на 1 апрпеля я еще не работала в банке, я принята на работу с 1 сентября, на совершенно другой оклад, который меня устраивал, и при переходе с другого местя работы я ничего не теряла в деньгах. Правомерны ли такие действия, и если нет, то на что я могу ссылаться и как обосновать нарушение моих прав?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гусев Дмитрий Владимирович

Юрист Омск, стаж 17 лет

5.0 792 отзывa

О таких изменениях Вас должны были предупредить за два месяца (ст. 74 ТК РФ). То, что Вы не работали в банке, когда был установлен другой оклад, значения не имеет. Согласно статье 74 ТК РФ если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Кроме этого, принимать решение о таких изменениях вправе работодатель, а не отдел по работе с персоналом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отмена индексации зарплаты на работе в банке - нарушение прав или законные действия?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Москва - онлайн услуги юристов

Устроилась в Банк Русский Стандарт на потребительское кредитование

Отсутствие индексации зарплаты в 2015-2017 годах и дифференцированная индексация в 2018 году

Неправильная индексация зарплаты - как обратить внимание кадровиков и получить компенсацию за упущенную неустойку

Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?

Индексация стажа в администрации района - нарушение ТК РФ и право на потребование проведения

Суд должен решить вопрос о восстановлении Денисенко на работе

Работодатель обошел с повышением инженеров в декрете - Как требовать изменения оклада?