Я работаю в троллейбусном объединении (есть филиалы в трёх городах республики). Недавно у нас закончилась прокурорская.

Здравствуйте. Я работаю в троллейбусном объединении (есть филиалы в трёх городах республики). Недавно у нас закончилась прокурорская проверка (зарплата в 2 раза меньше, численность администрации в 5 раз больше чем на аналогичных предприятиях России, …). Сегодня во всех службах Симферопольского троллейбусного парка были вывешены объявления, что «в воскресенье 26 апреля в 10 часов состоится собрание трудового коллектива. Явка всех обязательна». Практически все работники симферопольского парка, к которым я обращался, заявили, что после законной 5-дневной рабочей недели они в выходной день на предприятие, тем более на собрание повестка дня которого не оглашается, не придут (часть работников живут в общежитии и на выходные ездят домой, часть живёт в пригородных сёлах и ехать в город на собрание они не намерены, часть в входной в 10 часов будет отдыхать, …). Таким образом, на мой взгляд, проведение «собрание трудового коллектива» в выходной день в 10 часов дня даёт администрации возможность после проведения прокурорской проверки подготовить, от имени «собрания трудового коллектива», но без участия самого трудового коллектива, некий документ. Прошу вас высказать мнение о возможности такого сценария и посоветовать как в данной ситуации следует поступать.