Вопросы по выплатам после причиненной производственной травмы и увольнению

У меня была производственная травма в февраое 2016 года, на работе попросили оформить бытовую травму. Просидела на больничном две недели. Сейчас я опять с 16 марта села на больничный последствия травмы. Можно как то переделать бытовую на производственную травму.

Получил травму в организации где я работал по внешнему совместительству имея в ней две должности-на полную ставку и 0,5 ставки, при этом в день травмы решено было меня уволить с этой организации. Открыл больничный по травме и сразу после него больничный по простуде. Как должны оплатить больничные? Как должно было действовать начальство, если учесть то,что травму получил от клиента (побои)?

Спасибо.

Здравствуйте, я работаю в медицинском учреждении. Полтора года назад я получила производственную травму перелом ноги (документы о том что это была именно производственная травма есть), сидела на больничном листе. Больничный лист оплатили. А вот страховку так и не заплатили, хотя ведь при заключении трудового договора есть страховая часть при получении производственных травм. Подскажите куда мне обратиться с вопросом о выплате страховки и не пропущены ли мной сроки так как прошло полтора года с момента травмы.

Получала больничный, как бытовая травма, два года спустя доказала, что травма производственная, сотавлен акт о производственной травме. Как переделать больничне на производственную травму?

Моя сестра получила травму наработе, но работодатель попросил сказать в травм пункте, что это бытовая травма и обещал оплачивать больничный. В итоге, нахолясь на больнично, её уволили. Можно сейчас это как то оспорить и оформить эту травму, как производственная. Работала она там по договору, но договор так и не выдали на руки, налоги с неё высщитывали.

Здавствуйте, дело обстоит так: на рабочем месте получил травму головы, скорую помощь вызывать нестал. Через 10 дней после травмы обратился в больницу, меня положили с деагнозом ушиб головного мозга, гематома. При выписки отдали больничный лист с кодом 02 бытовая травма, хотя при поступлении в отделение травмотологии я сказал что травма производственная. Как можно исправить больничный на код 04 производственная травма? И смогу ли я теперь доказать что травму головы получил на рабочем месте?

Здравствуцте. Была производственная травма. Год проходил лечение в елезаровмеом институте. Травма была тяжёлая. Сейчас узнал что в пенсионном фонде нет периода нахождения меня по производственной травме. Предприятие мотивирует это что больничный мне оплачивало фонд социального страхования. Вроде как был договор подрчда. Хотя суде признали что все признаки трудового договора. Больничные отправлял на предприятие. Законно ли то что этот период не вошёл в стаж.? Я же не по своей вине получил травму и несмог работать. Вопрос №16788265

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Получил производственную травму, работодатель оплатил мне больничный исходя из МРОТ. Мой стаж 6 мес. в этой фирме, но мне сказали что производственная травма оплачивается 100% не зависимо от стажа. Куда мне обратится что бы узнать правомерность действий моего работодателя?

Я получила травму на работе. Обратилась в травм пункт на сказала что получила дома. Могут ли мне переделать больничный что травма была на производстве. В тот день у меня был рабочий день. Он начинался с 7 утра. А травма была пол 10 утра.

А если я получил травму два дня назад и был уже в травме у врача и меня посадили на больничный но на простой а при производственной вроде бы 100% оплачивают, я могу еще сделать как производственная травма, и имеет ли права компания в которой я работаю мне в чем-то отказывать? Потому-что был случай когда человек сломал руку и ему сказали на работе оформлять как простой больничный! И еще говорят что вежливо могут попросить если оформлять как производственную травму, но это только пока так работники говорят, сам не сталкивался! Большое спасибо за ответ!