Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 18 апреля. Спустя четыре дня мне позвонил администратор и сказал, что мое заявление потеряно. Сказала прийти и написать заявление на увольнение текущей датой, а не задним числом, добавив что на эти четыре дня нужно будет написать за свой счет. Может ли работодатель обязать меня написать заявление на увольнение по собственному желанию текущим числом и заявление за свой счет за эти четыре дня?

Обязать не может конечно. Это не Ваша вина что заявление потеряли.

Обязан ли работодатель требовать написания заявления на увольнение по собственному желанию текущим числом и за автором заявления?

Как написать заявление об увольнении с предоставлением двухнедельного предупреждения?

Могу ли я написать заявление об увольнении по собственному желанию с датой увольнения двумя неделями ранее, чтобы не возникло вопросов с отработкой? Датировано письмо будет текущим числом.

Читать ответы (3)

Требования администратора о необходимости отработки после написания заявления - законны или нет?

Написала заявление по собственному желанию, администратор сказала, что надо после написания заявления отработать три дня. Работаю один месяц, законны ли требования администратора.

Читать ответы (3)

Как влияет задним числом написанное заявление на отпуск и увольнение работника?

Сохраняется ли очередной отпуск, или компенсация за него, если работник написал заявление на отпуск за свой счёт задним числом текущей датой с последующим увольнением.

Читать ответы (1)

Уволена ли я правомерно, если написала заявление на увольнение, но была на больничном по уходу за ребенком?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, в заявлении стоит дата написания заявления. 19.03.18. Директор сказал с отработкой и заявление оставил у себя. 21.03.18 позвонили из садика, что у ребенка температура. Я с работы уехала и с 21.03 на больничном по уходу за ребенком в возрасте 6 лет. Бухгалтер позвонила и сказала, что меня уволили тем числом, которым я писала заявление. Как мне сейчас быть? Правильно ли поступил работодатель?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель обязать к отработке перед увольнением, если было подано заявление бессодержательное

Если я написала заявление бессодержание, а затем написала заявление на увольнение по собственному желанию, может ли работодатель меня обязать к отработке перед увольнением?

Читать ответы (3)

Некоторые служащие теряют работу из-за незначительных ошибок, которые можно избежать.

Я написала заявление на увольнение 12 марта, а с 15 числа я ушла на больничный. 29 числа мне закрыли больничный лист. Можно ли мне на 30 число написать заявление за свой счет задним числом? 31 марта я увольняюсь. Я звонила на работу мастер мне сказала что когда пойду увольняться и напишу заявление на 30 число задним числом. Не будет ли завтрашний день считаться прогулом?

Читать ответы (2)

Как поступить, если работодатель требует переписать заявление на увольнение по своей инициативе?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но мне нужно отработать ещё 2 недели, но я попадаю в больницу. Сейчас работадатеь заставляет прийти и переписать заявление задним числом. Это правомерно? Что мне делать?

Читать ответы (4)

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию задним числом - как защитить свои права?

Нас работадатель просит написать заявление по собственному желанию задним числом? Мы сказали что не будем этого делать но нам ответили что в трудовой уже стоит увольнение с 1 числа этого месяца. Что делать?

Читать ответы (4)

Работодатель пытается выгнать сотрудника после продления выходных дней в России

После обращения Президента РФ по поводу продления выходных дней до 30 апреля 2020 года, мой работодатель настоятельно рекомендовал мне написать заявление на увольнение по собственному желанию. Получив отказ, работодатель предложил мне написать заявление на отпуск за свой счет задним числом сроком на месяца. Получив очередной отказ, руководитель компании пытается инкриминировать мне деяние (самовольный забор печатей организации), которого я не совершала.

Читать ответы (3)

Обязан ли работодатель оплатить больничный после увольнения по собственному желанию?

Правда ли что после увольнения с работы по собственному желанию, работодатель обязан оплатить больничный в течении месяца, т.к. я 19.09.2014 г. еще работая ушел на больничный, но в этот же день написал заявление на увольнение, но они уволили меня задним числом, не 19, а 17.09.2014, должны ли они в таком случае мне его оплатить,, когда при увольнении они сказали что мне нужно отрабатывать две недели, но когда узнали что я на больничном уволили без отработки и задним числом.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель требовать написания заявления на увольнение по собственному желанию текущим числом и за автором заявления?

Воскресенск - онлайн услуги юристов