Увольнение переводом - обязанность отработать 2 недели и перенос оставшегося отпуска
опубликован 23.04.2015, 11:11
Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю является одним из оснований прекращения трудового договора (пункт 5 ст. 77 Трудового кодекса РФ). То есть, при переводе работника к другому работодателю трудовой договор с ним расторгается, трудовые отношения прекращаются. В ст. 127 Трудового кодекса РФ определено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ работодатель обязан произвести с работником расчет в день прекращения трудового договора.
Таким образом, трудовое законодательство не предоставляет возможности работодателю не платить при переводе работника к другому работодателю компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Туапсе
Похожие вопросы
Можно ли взять оставшиеся неотгуленные дни отпуска будучи в отпуске?
Вопрос о возможности получения денежной компенсации за неотгуленные дни отпуска во время работы в организации.
Выплатит ли организация компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с переводом в другую организацию
Отпуск в количестве 75 дней - проблемы и варианты решения
Вопросы оставшихся дней учебного отпуска, отработке и компенсации за неотгулянный отпуск при увольнении
Вопрос о компенсации за оставшиеся дни отпуска при увольнении и возможности их отгулов в новой организации.
Правила трудового отпуска и возможность устройства на другую работу в районе крайнего севера с льготами и бюджетными организациями
Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск при уходе за ребенком перед увольнением?
Оплата отпуска и сокращение штата при перестройке организации - как принять правильное решение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут