Вопрос о компенсации за проработанный отпуск при увольнении по собственному желанию - подзаконный акт и защита прав работника
опубликован 23.04.2015, 13:28
Статья 126 Трудового кодекса Рф. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Электросталь
Похожие вопросы
Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты
В соответствии с Письмом Федеральной службы по труду изанятости от 23.06.2006 № 944-6 "О начислении коьпенсации
Или как-то по другому начисляется компенсация из-за того, что проработал не полный год, а только 9 месяцев?
Компенсация за неотгулянные отпуска при увольнении по собственному желанию после 5-летнего стажа в организации
В бухгалтерии сказали, что при увольнении по собственному желанию компенсация не положена.
Отказ руководства в выплате 2-х окладов за неиспользованный отпуск - законность и пропорциональность компенсации
Заявление на увольнение в отпуске - расчёт срока и компенсации из второй половины отпуска
Положена ли компенсация за неотгуленный отпуск в случае увольнения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут