Как получить оплату отработанных часов по трудовому договору, находясь на больничном по уходу за ребенком?
опубликован 23.04.2015, 14:21
Я фактически отработал 1 смену по собственной инициативе, находясь на больничном листе по уходу за ребенком. Могу ли я претендовать на оплату отработанных часов согласно тарифам в трудовом договоре, а не по больничному листу? Мое заявление работодатель отклонил и согласен платить по больничному листу. Но ведь я сам не болел и, найдя ребенку сиделку, вышел на работу, не воспользововавшись моим правом на больничный. Когда я предоставил больничный лист за другой день, оказалось что я не имел право выходить на работу, находясь на больничном. Так ли это? Спасибо.
Добрый день!
Вы официально были на больничном! и работодатель не может вам платить по полной, его самого при проверке накажут!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Химки
Похожие вопросы
Как работодатель должен оплатить день работы, который не был указан в больничном листе?
Право работодателя на снижение оплаты по следующему больничному листу после нарушения режима и несвоевременной
Вопрос о возможности работодателя отчислять средства с больничного листа для погашения исполнительного листа
Оплата больничного листа по уходу за ребенком с выходного дня
Как оплатить больничный лист работника, ушедшего по собственному желанию перед увольнением?
Могу ли я догулять оставшийся отпуск после карантина по больничному листу?
Правомерно ли требование работодателя предоставить копию трудовой книжки для выплаты по больничному листу?
Работник нарушил режим больничного листа, имеет ли работодатель право не оплачивать его?
Высчитывают ли с заработной платы 50% при нахождении на больничном листе по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут