Изменение графика работы воспитателей - отсутствие документального подтверждения и требуемые документы от заведующего

• г. Видное

Я работаю воспитателем. График работы был 7.12, теперь нас заставляют работать по 6 часов (4 дня) и 1 день (12 часов). Перевод не подтвержден документально, только устно докумерально нет. Закономерно ли это? Какие документы нам должен предоставить заведующий?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Вы можете работать по условиям ст. 57 ТК РФ

Спросить
Пожаловаться

Вы вправе настаивать на установленном трудовым договором графике.

Спросить
Пожаловаться
Юрий
12.11.2012, 15:01
Работаю водителем, график работы сутки через трое. Руководителем подразделения устно был оповещен о переводе на другой автомобиль со сменным графиком работы через день по 12 часов. Правомерен ли данный перевод с изменением графика работы без уведомления? Спасибо. Юрий.
Подробнее
1 ответ
Евгений
20.10.2010, 22:46
Я работаю в коммерческой организации с графиком работы 5/2 (по 9 часов - 8 рабочих часов и 1 час обед). Мне говорят что я должен выходить на работу в праздничные дни, если они выпадают на мои рабочие. Объясняют это тем,
Подробнее
1 ответ
Елена
12.01.2019, 19:27
Я работаю воспитателем, являюсь инвалидом по зрению 3 группы. Может ли рабочий график являться особыми условиями труда. Могу ли просить у заведующего удобного для себя графика в рамках рабочего времени.
Подробнее
1 ответ
Cаша
19.07.2012, 17:21
Я работаю по 12 часов 2 дня через 2 дня. Нахожусь на 4 неделе беременности, врач выписал справку работать по 8 часов в день. Должен ли работодатель, предоставить мне сокращенный график работы?
Подробнее
1 ответ
Наталья
06.02.2016, 08:50
Вопрос касается двухсменного 12-часового графика работы. Скажите, пожалуйста, при четырехбригадном режиме работы можно ли работать по графику Ночь - День - 48 часов отдыха. Не считается ли это нарушением каких-либо норм/законов?
Подробнее
1 ответ
Елизавета
18.11.2014, 12:04
В связи с сокращением работников заведующиий детским садом составил график работы воспитителей 3 дня по 10.5 часов, один день 4 часа пятый выходной. Может ли воспитатель работать по 10 часов в день, на группе 27 человек детей.
Подробнее
1 ответ
Елизавета
03.02.2020, 05:04
Работаю на производстве, начальник решил изменить график работы, был график 2 дня работ 2 выходн по 12 ч, сейчас сказал работать по 5 дневке с пн по пятницу до 4 ч, и все устно на словах, предупредили за два дня о смене графика, куда я могу обратиться по этому поводу и какие нужны будут документы?
Подробнее
1 ответ
Наталия
07.04.2017, 09:14
Я работаю воспитателем в детском саду нас заставляют перейти на скользящий график работы т.е. два дня по 11 часов, один день выходной. По суммированию часов вроде выходит за месяц выроботка полюс несколько часов переработки. Правомерен ли такой график для работников детских садов?
Подробнее
2 ответa
Виктор
01.02.2009, 17:07
Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода, если есть ночь работаем 24 часа пишут 22 график был сутки трое сейчас заставляют выходить через два дня объясняют тем,
Подробнее
1 ответ
Светлана Аркадьевна
21.12.2015, 15:08
Я работаю воспитателем в государственном детском саду ЮАО. Мой рабочий график составляет 36 часов в неделю (I смена - 07:00 - 14:12 II смена - 11:48 - 19:00). Директор нашего комплекса в начале этого рабочего года решила,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение