Отсутствие включения периода работы в Азербайджане в страховой стаж для получения трудовой пенсии в России - правда или миф?

Моя жена проработала в Азербайджане более 25 лет. С 2008 г. гражданка РФ. В следующем году должна выйти на пенсию.

В сети я нашел следующую информацию: ..Гражданам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Вопрос: можно ли каким то образом перечислить эти страховые взносы в ПФРФ задним числом, или стаж с 1991 по 2004 гг безвозвратно потерян? Какие варианты вобще возможны в данной ситуации?

В пенсионном фонде жене сказали, что следует принести справку о зарплате в Азербайджане за 5 лет работы. Но это сделать во первых чрезвычайно трудно, а во вторых по моему бессмысленно. Как мне кажется, это посоветовали не разобравшись в ситуации, как это у нас к сожалению часто еще бывает.

Лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.. При этом стаж работы после 01.01.2002 года может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

При переводе пенсии из Украины в РФ учитывается стаж до 2002 года (так сказали в местном отделении ПФР). Однако, существует такая норма в РАСПОРЯЖЕНИИ от 22 июня 2004 г. N 99 р "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛИЦ, ПРИБЫВШИХ НА МЕСТО ЖИТЕЛЬСТВА В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ ИЗ ГОСУДАРСТВ - РЕСПУБЛИК БЫВШЕГО СССР" Приложение 1, гл 2, ст.5 "... При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование."

Вопрос: Значит ли это, что все-таки можно учесть стаж после 2002 года при предоставлении справки об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Украины?

Прошу разъяснить, почему при назначении пенсии, за работу с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда (30 лет стаж на Атомной Электростанции) была назначена нищенская пенсия? (6600 руб) Почему при назначении пенсии в подсчёт страхового стажа, не был включён страховой период в Литовской Республике (С 01.01.2002 по 14.04.2011)? Соглашение между правительством Российской Федерации и правительством Литовской Республики о пенсионном обеспечении граждан от 29 июня 1999 г. (Соглашение, вступившее 29 мая 2001 года), статья 5 и Федеральный закон N 173 – ФЗ от 17.12.2001 г. Статьёй 10 п. 2 принимается во внимание страховой стаж и учитывается при назначении пенсии. При обращении в пенсионный фонд г.Саратова мне дали следующий ответ-Поскольку за период работы на территории Литовской Республики с 01.01.2002 по 20.06.2011 начисление в страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за Вас не производилось, размер Вашей пенсии установлен без учета страховых взносов.

В соответствии с распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 г. № 99 р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР", периоды работы по найму после 1 января 2002 года могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.-ЭТО надо брать справки с места работы о зарплате или пенсионного фонда республики Таджикистан за период с 2002 г. по 2003 г. которые не вошли в общий трудовой стаж в РФ.

В 2019 году я переехала в Российскую Федерацию из Туркмении - участника Соглашения от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав гражданам государств - участников Содружества Независимых Государств". Пенсионный фонд по месту жительства назначил мне пенсию с учётом 22-х лет трудового стажа. Периоды работы после 01.01.2002 года из пенсионного стажа были выброшены, хотя мною были представлены все необходимые справки об уплате страховых взносов в соответствующие органы Туркменистана. Прошу разъяснить порядок применения действующего Распоряжения Правления Пенсионного Фонда РФ от 22.06.2004 N 99 Р (Ред. от 28.01.2005) "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую федерацию из государств - республик бывшего СССР" в части учёта трудового (страхового) стажа гражданам СНГ после 01 января 2002 года. Обоснованно ли в Пенсионном фонде учли мой трудовой стаж не полностью?

Мой отец переехал на ПМЖ в Россию в 2008 году. Проработав подземным водителем более 27 лет в Казахстане и ранее КазССР. В следующем году ему исполниться 50 лет. Обратились в отделение ПФР города Азова уточнить что необходимо для назначения досрочной трудовой пенсии. В пенсионном фонде г. Азова, сказали что включать стаж в период с 2002 г по 2008 г работы в шахте в Казахстане ВКЛЮЧЕН НЕ БУДЕТ (ни в льготный, ни в общий), мотивируя тем, что в данный период не производилась уплата в ПФР РФ что с их слов требовалось, но мой отец проживал в Казахстане и работал там соответственно.

Но, насколько известно что, согласно Распоряжения ПФР от 22 июня 2004 года N 99, о том что (глава Определение права на пенсию, Пункт 5) определение права на досрочную трудовую пенсию лицам, прибывшим из стран – участников Соглашения от 13 марта 1992 года, (это и Казахстан в том числе), учитывается трудовой стаж, при том что периоды работы по найму после 1 января 2002 года, после вступления в силу ФЗ от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ, могут быть включены в подсчет трудового (страхового стажа), при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы ТОЙ страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность. Кто неправ? Что делать в сложившейся ситуации?

В страховой стаж включаются периоды работы с 2002 года в качестве ИП, которые выполнялись на территории Киргизии, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Киргизии.

Периоды работы ИП подтверждаются справками об уплате страховых взносов в ПФР Киргизии.

Добрый день! Наша семья переехала в РФ в 1996 году из Эстонии. Мне отказывают (я даже у начальника была) во включение в стаж время работы (хотя бы до 1992) там и уход за ребёнком, родившегося 22 января 1986 года. На момент родов я была студенткой и была прописана в Ленинграде. Я нашла документ:

Письмо Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР

2. Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на территорию России из государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992 года (Азербайджанская Республика, Республика Молдова), а также Республики Грузия, Литовской Республики, Эстонской Республики, Латвийской Республики), производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

При назначении пенсий гражданам, прибывшим на территорию России из государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 1 декабря 1991 года.

Сегодня звонила начальнику, поделилась этой информацией, она ответила, что Письмо это недействительно и они руководствуются: ДОГОВОР между.

Эстонской Республикой и.

Российской Федерацией о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения. Я не нашла в этом Договоре подтверждения её слов.

Помогите, пожалуйста, в этом вопрсе. Спасибо.

При начислении пенсии мне не учли страховой стаж с января 2002 года по 2014 год (13 лет)-годы работы в Украине. В расчет пенсии взяты годы с 1997 по 2001 включительно. Инспектор пенсионного фонда сослалась на то, что если бы мне не хватило страхового стажа (8 лет) для определения права на пенсию

(раздел II,п.5 Распоряжения от 22.06.2004 г. № 99 р " О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (в ред. распоряжения Правления ПФ РФ от 28.01.2005№ 11 р), то тогда бы они делали запрос в Украину. А так как страхового стажа для определения права на пенсию у меня хватает, то такой запрос делать не нужно. Сказала, что в расчетный пенсионный капитал эти года не засчитываются. Хотя согласно п.11 вышеуказанного распоряжения исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года производится за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. Без этого стажа у меня нет 20 лет и пенсия соответственно уменьшена. Разъясните пожалуйста, при наличии подтверждения об уплате страховых взносов в Украине должна быль пересчитана доплата за количество отработанных лет?