Как уволиться без отработки 14 дней из-за задержек выплаты зарплаты и отсутствия расчетных листков

Нарушение трудовых прав - задержка зарплаты, одностороннее изменение договора и другие проблемы в ООО ЧОП Темучин-Ачинск

Устроен на работу 18.01.2018, трудовой договор заключен 01.06.2018, на руки выдан не был, расчетные листки не выдаются, зарплата выдается непериодически и с задержками, договор заключен на 50% в одностороннем порядке без объяснения причин, обмундирование не выдано, и ещё очень много серьёзных нареканий на ООО ЧОП "Темучин-Ачинск"

Читать ответы (1)

Проблема такова: моему мужу, который оформлен на работе без трудовой книжки нужно уволиться срочно, т.е не отрабатывая

Уважаемые юристы помогите пожалуйста! Проблема такова: моему мужу, который оформлен на работе без трудовой книжки нужно уволиться срочно, т.е не отрабатывая, положенные по закону две недели. Возможно ли это?

Читать ответы (1)

Право на корректировку и проверку расчетных листков зарплаты - обязанности звеньевой

Я по поводу расчетных листков по зарплате. Расчетные листки у нас аыдаются не лично в руки. У нас есть звеньевая, которая начисляет нам з/п.. Когда приходят из бухгалтерии рассчетные листы она их просматривает и все пересчитывает, корректирует. Имеет ли она на это право?

Читать ответы (1)

Возможно ли узнать размеры зарплат коллег в Государственном Бюджетном Учреждении?

Имею ли я право. Работая в Государственном Бюджетном Учреждении, знать размер зарплат сослуживцев? Расчетные листки выдаются только на руки, сравнить нет возможности, а всех не опросишь.

Читать ответы (1)

Осложнения с трудовым переводом - отсутствие договора и снижение заработной платы

На работе перешли в другую организацию. Согласие о переводе 4 мая, подписали еще в июне. И до сих пор новый тудовой договор не выдают на руки. Расчетные листы по зарплате тоже. Обьяснять причину не хотят. А зарплата с кажлым месяцем все меньше и меньше. Что происходит?

Читать ответы (3)

как уволится с работы не отрабатывая две недели срочно нужно в связи с переездом.

Как уволится с работы не отработывая две нидели срочно нужно в связи с переездом.

Читать ответы (1)

Вопрос - Может ли работодатель заставить работника остаться на работе

Я устроился на работу подписав трудовой договор, но трудовую не отдавал, сейчас хочу уволиться не отрабатывая две недели. Скажите может ли работадатель заставить меня работать если на зарплату я не претендую?

Читать ответы (1)

Необходимо немедленно уволиться с работы в чужом регионе - какие причины можно указать в заявлении

Работаю в чужом регионе нужно срочно уволится не отрабатывая две недели какую причину можно указать в заяв. Помимо поступления в учебное заведение?

Читать ответы (1)

Фактическая зарплата превышает указанную в трудовом договоре

В трудовом договоре указана небольшая заработная плата, фактически она примерно в 2,5 раза больше (зависит от должности работника), расчетные листки выдаются с фактической зарплатой. Сейчас на предприятии (ООО) задерживают заработную плату ссылаясь на то что нет денег. В праве ли работники требовать выплаты задолженности по зарплате через суд? Куда следует обратиться чтобы заставить работодателя оформить зарплату официально и не понесут ли работники ответственности за получение такой зарплаты?

Читать ответы (2)

Отсутствие трудового договора - возможность получить заработную плату без отработки предупрежденных двух недель

Я работаю в организации не официально, хочу уволиться и забрать заработную плату сразу не отрабатывая 2-х недель, но мне говорят чтобы я отрабатывал и зарплату отдадут в следующем месяце. Трудовой договор с этой организацией не заключал! Законны ли действия руководителя фирмы? И как это можно решить в мою пользу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59