Подлежит ли продлению на период заболевания работника, находящегося в оплачиваемом учебном отпуске?. То есть по аналогии продления ежегодного отпуска.
Уважаемый Вадим,
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных законами, локальными нормативными актами организации.
Однако Кодекс не предусматривает продления учебного отпуска на период заболевания работника.
С уважением,
Н. Викторова
Спросить
