Павел
25.11.2008, 17:01
Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному
Подробнее
Работодатель (завод) оптимизирует численность персонала, вместо сокращения заставляют писать заявления по собственному желанию. На тех, кто отказывается писать заявление устраивают травлю, запугивают и оказывают психологическое давление до тех пор, пока не доведут до увольнения по собственному желанию. Мне сейчас никак нельзя увольняться, т.к. мы планируем усыновить грудного ребёнка, и увольнение поставит под удар возможность взять малыша. Посоветуйте пожалуйста, что можно сделать?
Пишите коллективные жалобы в Государственную инспекцию труда и Прокуратуру, они должны поставить работодателя на место. Ни в коем случае заявление об увольнении не пишите, иначе если дело дойдёт до суда, то не будет шансов.
Спросить