Работодатель требует вернуть превышение зарплаты - имеет ли он на это право?

Работаю в организации устроена на ставку основную 8000

Совмещение 0.25 2000

Совместительство 0.25 2000

И ксх 1.0 8000

В итоге зарплата выходит 20000

Нас с 1.04 подняли зарплату сделали оклад 10000, но теперь хотят срезать все что бы больше преведущем зарплаты мы не получали т.едо 20000

Т.етеперь оклад 10000

Совмещение 2500

Совместительство 25000

Ксх 1.0 10000

На работе заявили что уберут совместительство и совмещение без моего отказа

Законно ли снять с меня эти деньги?

Уже год нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с двух работ. Теперь с той работы где я работаю по совместительству требуют справку о том, что я не получаю пособие на основной работе, в противном случае они удержат с меня все выплаченные пособие за год, якобы я получала их незаконно. Имеют ли они на это право, ведь на обих работах я устроена официально, или мне должны были платить с основного места работы с учетом средней зароботной платы с двух работ?

Я работаю в организации уже год. Но работала без медосмотра, теперь я увольняюсь и мне сказали что удержат из зарплаты. Имеют ли они право удержать из зарплаты?

Сначала коллекторы звонили, выбивали деньги, угрожали.. потом прислали на работу исполнительный лист и им с моего счета перевели 9800.. мне никаких бумаг, писем не приходило.. все было сделано за моей спиной.. я узнал тока об этом когда получил зарплату.. имеют ли они на это право? Можно ли вернуть эти деньги? И что теперь делать?

Что грозит работодателю принявшему меня на работу по второй трудовой книжке (пустой книжке купленной мной специально для этой работы т.к. начальство не хотело принимать меня на полную ставку потому что у меня уже есть одна работа) . И я хотел бы узнать имеет ли этот работодатель право считать меня работающим по совместительству и срезать мне зарплату за это? Или уволить меня?

Алименты сожительница. Отнесла судебный приказ в бухгалтерию моей работы. Копия приказа я не получил так указали не верный адрес моей регистрации. Я два месяца получал маленькую зарплату, думал кризис, а оказывается отнимали 25 процентов алименты. Когда узнал - приказ отменил. Отнес в бухгалтерию. Приказ был от 29.09.17. отмена приказа 19.12.17. зарплату я получил 28.12.17 в полном объеме. Но бывшая сожительница позвонила на работу и требует деньги с 1.12.17 по 19.12.17. работодатель встал на ее сторону и хочет сейчас вычесть деньги из моей январской зарплаты. Имеет ли право. ? И как можно наказать работодателя за это.

Я работаю в государственном учреждении МКП Городское хозяйство. Так получилось что нужно было срочно уехать из города, на одну неделю но работодателя я не предупредил. Когда перевели деньги на карту оказалось что получил только оклад 4300, хотя полностью зарплата 11200. Имел ли право работодатель удержать остальную зарплату? А так же имеет ли право мастер подавать свои рекомендации начальству по поводу зарплаты?

Я учитель в сельской местности получаю в школе коммунальные выплаты, а когда вычитывают среднюю зарплату по школе эти услуги прибавляют к зарплате. Например зарплата у меня 15000 рублей, коммунальные услуги я выплатил 5000 рублей, мне вернули 5000 и зарплата стала как мне объясняют 20000 рублей, но реально я получил только 15000 рублей. Правомерно ли это?

На работе на числили больше на 25000 рублей. Из-за ошибки бухгалтера. Теперь эти деньги при следующей зарплате с меня удерживают. Имеют ли права они это делать?