Правомерность переселения на работе без уведомления и ответственность за пропажу вещей
опубликован 28.04.2015, 07:51
Такой вопрос. У меня на работе из кабинета вынесли все вещи без уведомления, я была на больничном. При этом я не уволена. То есть меня переселили в другой кабинет. Они имеют право так делать? И кто будет отвечать за пропажу вещей?
Здравствуйте
Если в трудовом договоре не указан конкретный кабинет, являющийся вашим рабочим местом, то переместить из одного кабинета в другой вас могут и без вашего ведома
За сохранность ваших личных вещей работодатель ответственности не несет, поскольку Вы не имеете права хранить личные вещи на рабочем месте, если пропажа случилась - пишите заявление в полицию
Если пропали рабочие вещи (документы и пр), пишите докладную на имя руководителя, он обязан будет провести служебное расследование.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Может ли работодатель перевести на другой график и кабинет без согласия сотрудника?
Руководитель грозит мне выговором из-за отказа переехать в кабинет с химическим запахом - что делать?
Работник под подозрением - почему его заставляют писать объяснительную?
Будет ли в таком случае работа нанятого мною врача невролога законной?
Нарушение трудовых прав - работодатель переводит рентгенолаборанта без согласия в кабинет маммографии
Влияет ли разделение помещения на охрану труда при хранении принтерных картриджей?
Пропажа личных вещей из служебного кабинета - что делать, если ушли на больничный перед декретом?
Может ли кто-то без разрешения входить в мой кабинет и искать что-то для себя?
Как предотвратить перевод из кабинета на работе и сохранить его в своём распоряжении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут