Права логопеда с высшей категорией в ситуации с отпуском и замещением должности нянечки
опубликован 28.04.2015, 15:42
Я логопед с высшей категорией. Работаю в детском саду на логопункте. В июне большинство детей, с которыми я должна заниматься, не будут ходить в детский сад. Отпуск у меня запланирован на июль-август. В июне я не хочу брать отпуск за свой счёт. Заведующая сказала, что по закону она может предоставить мне место младшего воспитателя, т.е. нянечки. Зарплата логопеда с высшей категорией и нянечки сильно отличается. Права ли заведующая? Какие права я имею по закону в такой ситуации?
Здравствуйте,Анна!
Нет, не права.
Отпуск за свой счет Вы можете взять только по своему желанию.
Тот перевод, о котором вы говорите, возможен исключительно с письменного согласия работника.
Работодатель может предлагать что угодно, это его право. Ваше право - соглашаться или нет.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы сокращения логопедических должностей в детском саду и правомерность увольнения логопеда на замещении декретного отпуска
Возможно ли замещение заболевшего воспитателя логопедом в детском саду и как оплачивается такая замена?
Изменения в графике отпусков - в чем причина и что говорит закон?
Вопросы логопедам во время летних каникул - что делать с детьми и законно ли это?
Возможна ли смена должности младшего воспитателя на простого воспитателя с меньшей зарплатой?
Отсутствие мест в группе логопедического детского сада - поиск платного логопеда
Права воспитателей и заведующих детским садом - вопросы и ответы
Сроки отпуска при переходе из младшего воспитателя в воспитатель в детском саду
Отпуск логопеда на логопункте - особенности для работы с детьми с ограниченными возможностями и ссылка на закон.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут