Перенос отпуска в связи с бракосочетанием

• г. Краматорск

Переносится ли отпуск в связи с бракосочетанием если он припадает на праздничный день и нужно ли его оплачивать?

Ответы на вопрос (1):

Відпустку має бути продовжено на кількість святкових днів що було за час відпустки. Укладення шлюбу жодним чином не впливає на тривалість відпустки.

Спросить
Пожаловаться

Обязаны ли мне продлить отпуск в связи с бракосочетанием в отпуске? Если да,то что для этого требуется (какие док-ты). Бракосочетание проходило в начале отпуска.

Как правильно писать заявление на отпуск на 14 календарных дней, если выпадает праздничный день в период отпуска. Например: отпуск с 5 марта, 8 марта-праздничный день.

До какого писать отпуск. Переносится ли этот день.

Переноситься ли праздничный день 9 мая 2014 г. во время дополнительного отпуска за проживание в зоне с льготным социально экономическим статусом, (положено 7 кал. дней), если да, то какими ст. закона можно аргументировать, мне доказывают что во время очередного отпуска праздничный день переносится, а во время дополнительного нет?

Отпуск с 1 июня, суббота. Во время отпуска есть праздничный день, он переносится, и получается, что переносится на субботу, выходной. Правильно ли это?

Ув.Косов С.А вы не ответили на вопрос. Выходные дни входят в календарные дни отпуска, а праздничные нет. Я спрашивала переносится ли день отдыха, если праздничный день пришелся на выходной. С оплатой все ясно.

Ученический отпуск выпадает на очередной отпуск по графику. Переносится ли в этом случае и как очередной отпуск (как к примеру, если в отпуске выпадает праздничный один день, значит, гуляем ещё один день дополнительно.)? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Праздничный день 23 февраля переносится на 10 мая 2013 г. Продляется ли отпуск в мае на этот праздничный день.

У меня вопрос, день народного единства 4 ноября, отпуск с 5, мне отказывают в отпуске, потому что праздничный день переносится на 5, а это первый день отпуска, правомерны ли действия работодателя? И какие статьи регламентируют их действия. Спасибо.

Взяла отпуск 28 календарных дней. На период моего отпуска выпадает 3 праздничных дня, может ли меня вызвать на работу работодатель в связи с производственной необходимостью, если первый рабочий день после окончания отпуска выпадает на выходной или праздничный день? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение