Перенос отпуска в связи с бракосочетанием
Переносится ли отпуск в связи с бракосочетанием если он припадает на праздничный день и нужно ли его оплачивать?
Відпустку має бути продовжено на кількість святкових днів що було за час відпустки. Укладення шлюбу жодним чином не впливає на тривалість відпустки.
СпроситьОбязаны ли мне продлить отпуск в связи с бракосочетанием в отпуске? Если да,то что для этого требуется (какие док-ты). Бракосочетание проходило в начале отпуска.
Как правильно писать заявление на отпуск на 14 календарных дней, если выпадает праздничный день в период отпуска. Например: отпуск с 5 марта, 8 марта-праздничный день.
До какого писать отпуск. Переносится ли этот день.
Переноситься ли праздничный день 9 мая 2014 г. во время дополнительного отпуска за проживание в зоне с льготным социально экономическим статусом, (положено 7 кал. дней), если да, то какими ст. закона можно аргументировать, мне доказывают что во время очередного отпуска праздничный день переносится, а во время дополнительного нет?
Отпуск с 1 июня, суббота. Во время отпуска есть праздничный день, он переносится, и получается, что переносится на субботу, выходной. Правильно ли это?
Ув.Косов С.А вы не ответили на вопрос. Выходные дни входят в календарные дни отпуска, а праздничные нет. Я спрашивала переносится ли день отдыха, если праздничный день пришелся на выходной. С оплатой все ясно.
Ученический отпуск выпадает на очередной отпуск по графику. Переносится ли в этом случае и как очередной отпуск (как к примеру, если в отпуске выпадает праздничный один день, значит, гуляем ещё один день дополнительно.)? Спасибо.
Праздничный день 23 февраля переносится на 10 мая 2013 г. Продляется ли отпуск в мае на этот праздничный день.
У меня вопрос, день народного единства 4 ноября, отпуск с 5, мне отказывают в отпуске, потому что праздничный день переносится на 5, а это первый день отпуска, правомерны ли действия работодателя? И какие статьи регламентируют их действия. Спасибо.
Взяла отпуск 28 календарных дней. На период моего отпуска выпадает 3 праздничных дня, может ли меня вызвать на работу работодатель в связи с производственной необходимостью, если первый рабочий день после окончания отпуска выпадает на выходной или праздничный день? Спасибо.