Право на бесплатный проезд к месту отпуска - обязаны ли руководители предприятий в Калининграде предоставлять такую возможность, как в Камчатке?
У меня вопрос о предоставлении предприятием, оплаты проезда к месту проведения отпуска на территории России. Когда я жил на Камчатке, то любой руководитель любого предприятия, на котором я работал, должен был предоставить бесплатный проезд или оплатить его после возвращения с места отпуска. Обязаны-ли руководители, хотя бы гос. предприятий города Калининграда, предоставлять бесплатный проезд к месту отпуска и обратно, например: на Камчатку?
Отработала на предприятии полтора года. При составлении графика отпусков разбила отпуск на две части (в апреле 28 дней и в декабре 24 дня). В апреле взяла отпуск только 18 дней. Также указывала, что мне нужна оплата проезда в 2014 году до г.Москва и обратно (работаю на Камчатке). Вопрос: если я напишу в июле заявление на оставшийся отпуск с оплатой проезда с последующим увольнением по собственному желанию обязано ли предприятие предоставить мне отпуск и проезд или мне могут просто компенсировать дни и проезд не предоставлять?
Вопрос об оплате проезда в отпуск Северянам. Живу на Крайнем Севере. Жена безработная. Ездил в отпуск с 2 детьми на своей машине. Жена ездила к месту отдыха поездом. Предприятие, где я работаю, готово оплатить расходы на проезд на машине.
1.Должно ли предприятие оплатить проезд к месту проведения отпуска жене?
2.Если да, то какие документы нужно предоставить для подтверждения ее статуса как иждивенки?
Спасибо.
Руководитель муниципального унитарного предприятия несет материальную ответственность на предприятии? Нужно ли создать комиссию при увольнение руководителя предприятие?
Вопрос по оплате пролёта в отпуск:
Муж летал летом с Камчатки в Хабаровск на несколько дней, оттуда: москва-анапа и обратно анапа-москва-камчатка (основное место отдыха - анапа).
На работе оплачивают только маршрут камчатка-хабаровск, москва-анапа и обратный пролёт на Камчатку, а отрезок Хабаровск-москва отказываются оплачивать. Причина: оплата только к месту отдыха.
Законнен ли отказ?
Вопрос по оплате пролёта в отпуск:
Муж летал летом с Камчатки в Хабаровск на несколько дней, оттуда: москва-анапа и обратно анапа-москва-камчатка (основное место отдыха - анапа).
То есть, муж не прямо летел с Камчатки, а с заездом в другой город на несколько дней.
На работе оплачивают только маршрут камчатка-хабаровск, москва-анапа и обратный пролёт на Камчатку, а отрезок Хабаровск-москва отказываются оплачивать. Причина: оплата только к месту отдыха.
Законнен ли отказ?
1. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при том, что данное предприятие официально закрыто приказом руководителя (предприятие закрыто ранее за 3 месяца до увольнения)
2. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при том, что сам руководитель не предоставил фактическое место работы и не организовал его.
3. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при отсутствии трудового соглашения.
4. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы за то, что сотрудник предприятия без направления руководителя сам начал выполнять договорные обязательства данные предприятием.
5. Юридический и фактический адрес предприятия места работы сотрудника где отражается в трудовом договоре или др. документах.
Я работаю в Государственном унитарном предприятии Камчатского края. Отработав два года я не воспользовалась правом оплаты проезда в отпуск. Могу ли я использовать данное право оплаты проезда на следующий год, т.е. через три года?
И обязано ли предприятие оплатить проезд моей несовершеннолетней дочери (иждивенцу)
Бухгалтерия предприятия требует недостающие документы по оплате проезда в отпуск - что делать?
Предприятие (мировой суд), финансируемое из областного бюджета Сахалинской области, раз в два года (согласно трудовому законодательству) оплачивает сотрудникам проезд к месту проведения отпуска и обратно.
В 2016 году отчетные документы по проезду были предоставлены в бухгалтерию и оплачены ею.
В 2017 году, спустя почти год, бухгалтерия предприятия (в новом составе) стала требовать недостающие документы по проезду, грозясь удержать сумму проезда с сотрудника в возмещение неправомерно оплаченного проезда.
Как такое возможно? И возможно ли?
В какой срок должны оплатить проезд к месту проведения отпуска и обратно работнику работающему на территории Крайнего Севера. Оплата проезда оплачивается до начала отпуска или после?
В этом году мне положена «дорога» (оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно), но я ухожу в отпуск с последующим увольнением и переездом в другой город. Подскажите, пожалуйста, могу ли я просить предприятие оплатить мне проезд к новому месту жительства, исходя из стоимости билетов, указанной в справке авиакомпании.
