И получается платить до 1,5 года тоже никто не будет, так это?
опубликован 19.11.2008, 18:34
Наталья, обязательно в кратчайшие сроки официально уведомляйте руководство о своей беременности (лучше отправить мед. справку заказным письмом с уведомлением с ОПИСЬЮ вложения). Далее уволить Вас смогут только в случае полной ликвидации организации (а до нее пройдет еще определенный промежуток времени, так как процедура банкротства имеет несколько стадий). В случае банкроства решение о дальнейших выплатах декретных принимает ФСС, скорее всего Вы будете продолжать получать деньги, но уже напрямую из средств ФСС.
Ни в коем случае не увольняйтесь, потеряете даже то малое, на что можете расчитывать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Закрыть фирму не могут в течение 3 лет, потому что в ней работали беременные а сейчас они в декретном отпуске.
Будут ли учитываться месяца работы в старой фирме или только 1,5 месяца работы в новой?
Переоформление долга - Как передать долг от фирмы А на фирму В в случае нежелания оплаты за выполненную работу
Вопрос о возможности перечисления долга по исполнительному листу третьей фирме С
Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки
Как юридически уволиться из фирмы, чтобы избежать возможных подстав и проблем в будущем?
И как сделать так, чтобы последующие месяцы каждая из трех фирм вносила арендную плату каждая за себя?
Какие меры принять, чтобы оспорить зарплату ген. директора и собственника московской фирмы и изменить выплату алиментов?
Отказ выплаты долга и попытка банкротства - что делать небольшой фирме в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут