Как получить пособия при банкротстве организации, если ФСС отказывает в выплате?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация, в которой я работала, до сих пор не выплатила мне ни пособие по беременности и родам, ни единовременное пособие по рождению ребенка, и ни одного раза не заплатила пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Понимаю, поверить сложно. Денег на фирме нет, в суд я обращалась, есть решение, но приставы не могут ничего с них взять, тк все имущество давно выведено, счета арестованы. Пока компания не банкрот, но скоро наверное обанкротится. Я пытылась все это время получить свои деньги через ФСС, но они отказывают, говорят, нет формальных оснований для выплаты мне напрямую, типа организация существует, какие-то деньги у нее на счетах есть, вот пусть и платит. Говорят, что должна быть на счетах картотека 2, тогда ФСС выплатит напрямую мне. Вопрос: если организация ликвидируется в связи с банкротством, выплатит ли мне ФСС все деньги напрямую-и пособие по бер и родаи, и по рождению ребенка, и все пособия до 1,5 лет, и будет ли выплачивать сам оставшиеся месяцы пособие до 1,5 лет? Спасибо заранее за ответ.
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ИМЕЕТ ПРАВО ВЫПЛАТИТЬ ВАМ НАПРЯМУЮ ЭТО ПРЕДУСМОТРЕНО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ . ПОЗВОНИТЕ НА ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ ФСС. У МЕНЯ БЫЛ ПОДОБНЫЙ СЛУЧАЙ. ВСЁ РЕШИЛИ ЗА НЕДЕЛЮ.
УДАЧИ!!!!
СпроситьКомпания должна выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за 10 месяцев, но денег у них нет. Они обратились в фонд, чтобы он выплатил пособие напрямую, но фонд сказал, что напрямую не возможно, только на счета компании, которые арестованы. Как мне быть? Как получить свои деньги?
Я нахожусь на больничном по беременности и родам до 21.10.2014 г. с 21.10.2014 я должна буду получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, но получать я думаю его не смогу т.к. счета организации в которой я работала арестованы. Организация приостановила свою деятельность. Мне предлагают уволиться по собственному желанию.
1. Если не увольняться и обратиться напрямую в ФСС (до выхода в декретный отпуск организация должна была перечислять страховые взносы своевременно), возможна ли выплата пособия, минуя работодателя?
2. Если я уволюсь и обращусь в отдел соц. защиты, то в каком размере они должны мне начислять пособие (40% от среднего заработка или минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком)?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация в которой я работаю не ликвидируется, не банкрот, но я числюсь в ней одна. Денег на счете нет, счет арестован и организации должна выплатить денежную сумму третей стороне. Предприятие собираются продать, но со мной они сделать это не могут. Мне предложили уволиться по собственному желанию. В связи с этим вопрос. 1 какой вариант увольнения более выгоден для меня н-р по соглашению сторон. 2. Где и в каком размере я буду получать пособие по уходу за ребенком (сейчас мне его не платят т.к. Нет денег) 3. Какие выплаты и компенсации я могу получить. 4. Могу ли я встать на биржу труда 5. Если счета арестованы, движений по счету нет и не будет и денег тоже нет. как получить компенсацию и пособие.
Такая ситуация: примерно год назад я августе 2015 г. у меня родился второй ребёнок. На тот момент я была в декрете по уходу за первым ребёнком. Фирма, в которой я работала, давно не работает, но официально не ликвидирована. Ни самой фирмы, ни имущества, ни сотрудников найти не возможно. Я подала в суд на взыскание причитающихся мне пособий с работодателя и на увольнение с 27 октября 2015 г. (с конца моего отпуска по беременности и родам) для получения ежемесячного пособия в Соцзащите как безработной. Суд принял решение в мою пользу и я передала исполнит. Лист приставам. Приставы ничего и никого не нашли и вернули мне документы. Пришла с ними в ФСС и попросила список док-тов для возмещения мне пособия по беременности и родам через них на основании ФЗ 255 п.4 ст.13. Но они мне сказали, что теперь они платят пособия напрямую только работающим (г.Липецк) и я никак не подхожу для выплат, т.к. я на данный момент не работаю. Вопрос: 1) Правда ли я теперь никак не могу получить причитающиеся мне по закону пособия через ФСС? 2) Я также не получила единовременное пособие при рождении ребёнка. т.к. приставы не нашли работодатели, его счета и имущество, то могу ли я восстановить срок подачи документов на это пособие через суд (срок подачи - пол года после рождения ребёнка) и получить пособие через Соцзащиту как безработная и на основании всех вышеизложенных событий? В какой суд мне идти и как составить заявление? Восстановление исковой давности? Но ведь я не иск хочу подать на соцзащиту, а документы на пособие.
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком! Работала по трудовой в некой организации, выплатили единовременное пособие и далее за 3 месяца ежемесячные выплаты! Позднее компания фактически исчезла, но юридически существует, она не ликвидирована и не банкрот! Следовательно платить мне перестали! Обращалась в трудовую инспекцию, ФСС,общалась с юристами фсс, выясняли и проверяли целый год-все бесполезно! Сотрудники открыли новую компанию и там лежала моя трудовая, пришлось забрать! Уволилась в октябре! Хочу получить выплаты, положенные мне за предыдущие 10 месяцев! Фсс говорят обращаться в суд, т.к уже уволилась! Будут проверять есть ли у компании что-либо на счетах и возможность выплат! Что делать? Фсс могут в таком случае выплачивать или нужно обращаться в суд? сколько это стоит? И стоит ли вообще подавать исковое заявление? Спасибо, Юлия.
У меня вот такой вопрос - нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но уже 2 месяца не получаю от своего предприятия ежемесячное пособие по уходу за ребенком, представители компании говорят: \\\Денег нет, мы объявляем себя банкротом\\\. В данный момент я нахожусь на 2-ом месяце беременности вторым ребенком и чуть позже уйду из одного отпуска по уходу за ребенком в следующий. Мой вопрос состоит в том, что можно ли каким - либо образом повлиять на работодателя, чтобы долги по пособию выплатились? И второй вопрос, может ли стать банкротство компании причиной не выплат денежных средств (оплата б.л. по беременности и родам, единовременное пособие, отпуск по уходу за ребенком) на второго ребенка в будущем?
Может ли суд присудить выплату пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком не напрямую из фсс, а через работодателя, если все счета работодателя арестованы кроме спец. Счета по гособоронзаказу? Если да, как доказать невозможность оплаты пособия через спец. Счет?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Мне компания не выплатила Пособие по беременности и родам и не выплачивает Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет. У Компании не было движения по р/счету и в одностороннем порядке банк его закрыл. Был собран пакет документов и передан в ФСС на возмещение Пособия с заявлением о перечислении денежных средств напрямую на р/счет мне. ФСС отказал, ссылаясь, что они работают только с организациями. Чтобы ФСС мог перечислить Пособие напрямую Декретнице у Организации должен быть открыт р/счет и заблокирован Налоговым органом. По ряду причин Организация не может открыть р/счет. Можно ли в этом случае подать на Организацию в суд и выиграв дело получить Пособие из ФСС напрямую? С Уважением! Наталья.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 3 месяца. До сих пор не получила пособие по беременности и родам, т.к. организация в которой я работала, на сегодняшний день существует только на бумаге. Некуда сдать больничный лист. Обращалась в ФСС, но безрезультатно.
Наша организация ликвидируется с нового года, сейчас у меня открыт больничный по беременности и родам, рожать примерно через 1-2 недели. Какие мне полагаются выплаты при ликвидации? Кто выплатит единовременное пособие по родам? Кто будет выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?