Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Курск, 22.11.2008, 11:21

Имеет ли работник право на увольнение, находясь в отпуске по уходу за ребенком, после истечения срока трудового договора?

Вопрос №673474 из г. Курск
опубликован 22.11.2008, 11:21
Помогите мне в одном вопросе. С декабря я буду находиться в отпуске по уходу за ребёнком, скорее всего до 2-х лет (до сентября 2010 года). Но работе у меня есть трудовой договор, он заканчивается в марте 2010 года. У меня такой вопрос: могут ли меня уволить, когда я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, а договор уже закончился? Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Я описку сделал 2010

22.11.2008, 13:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 1 час

К сожалению могут. уволить в марте 2008 г.

22.11.2008, 12:58

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских