Правда ли, что муж может получать дискретные на работе, если жена беременна или родила, согласно закону?

Скажите пожалуйста. Я не дня в своей жизни не работала. На данный момент я жду ребёнка. Хотелось бы получить хоть что то от государства. Может ли мой муж получить на своей работе деньги за рождения ребёнка единовременно или получать дискретные ежимесечьно но не уходя с работы.

Не можем получить дискретные. 10 января 2017 г. отдали больничный лист работодателю. Он передал все документы ФСС, а так же справку что для выплаты дискретных у него нет средств. ФСС говорит что перечисление работодателю сделает через 4 месяца. Вопрос в следующем: есть ли закон в котором прописаны сроки выплаты дискретных и может ли ФСС напрямую произвести выплату?

Вопрос вот в чем. Моя жена беременна. Срок 6.5 месяцев. До и во время беременности жена не работала (учится заочно стипендию не получает). Я слышал что в такой ситуации муж может получать по месту работы вместо жены декрктные. Так ли это? Если нет, то на какие пособия либо материальную помощь мы можем расчитывать с женой?

Заранне благодарен!

Сергей.

Я работала не официально и я беременна. Слышала что муж может получить декретные со своей работы, это возможно? Ведь у него такие же права на ребёнка. И если может, то какие нужно предоставить справки? Какие пособия я сама могу получить от государства?

У меня большая пенсия, у жены маленькая. Слышал, что после моей смерти жена может получать мою пенсию, отказавшись от своей. Это правда? Если да, то где это написано?

Может ли муж получить родовые на своей работе вместо жены, если жена трудоустроена официально? И как с декретными: жена может получать? Муж будет продолжать работать!

Слышал от знакомых, что принят закон об использовании материнского капитала на приобретение автомобиля. Правда ли это? Если правда, то как найти этот закон и прочитать его (название закона и дата)?

Слышал о таком законе что жена может отказаться от своей пенсии и получать пенсию супруга после его смерти так как у супруга пенсия была больше правда ли это.

Слышала, что можно если у жены заработная плата меньше чем у мужа, то собрав какие-то документы он может получить декретные у себя на работе. При этом жена должна предъявить справку со своей работы о том, что она не получала декретные. На сколько это правдиво и где об этом написано в законодательстве.