Обязан ли сторож (вахтёр) при появлении командира встать и доложить об обстановке на дежурстве?
опубликован 06.05.2015, 04:56
Принесли приказ командира (в одном из пунктов сказано ,что гражданский персонал обязан при появлении командира части встать и доложить обстановку при несении дежурства) .обязан ли это делать г.п. и ещё можно сказать мягко пригрозил увольнением если не подпишет приказ г. персонал ?
ОБратитесь в ГИТ и военную прокуратуру - такой приказ не правомерен . И уволить вас только по этому основанию не смогут
Действующим законодательством установлен единственный способ комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации гражданским персоналом - путем поступления граждан на работу.
К основным обязанностям гражданского персонала в ВС РФ относятся:
- обязанность соблюдать действующее законодательство;
- обязанность добросовестно соблюдать свои должностные обязанности (предусмотрены трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка);
- обязанность выполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их компетенции и не противоречащие законодательству;
- обязанность беречь государственное имущество и т.д.)
Таким образом, ознакомьтесь с правами и обязанностями по трудовому договору, правилами внутреннего трудового распорядка, а также с приказом командира, в части соответствия последнего вышеуказанным документам.
Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу
На работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, учреждениях, военных образовательных организациях высшего образования и военных профессиональных образовательных организациях, иных организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также на работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу, распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
Нет, не обязан конечно.
Принесли приказ командира (в одном из пунктов сказано ,что гражданский персонал обязан при появлении командира части встать и доложить обстановку при несении дежурства) .обязан ли это делать г.п. и ещё можно сказать мягко пригрозил увольнением если не подпишет приказ г. персонал ?
ОБратитесь в ГИТ и военную прокуратуру - такой приказ не правомерен . И уволить вас только по этому основанию не смогут
Действующим законодательством установлен единственный способ комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации гражданским персоналом - путем поступления граждан на работу.
К основным обязанностям гражданского персонала в ВС РФ относятся:
- обязанность соблюдать действующее законодательство;
- обязанность добросовестно соблюдать свои должностные обязанности (предусмотрены трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка);
- обязанность выполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их компетенции и не противоречащие законодательству;
- обязанность беречь государственное имущество и т.д.)
Таким образом, ознакомьтесь с правами и обязанностями по трудовому договору, правилами внутреннего трудового распорядка, а также с приказом командира, в части соответствия последнего вышеуказанным документам.
Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу
На работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, учреждениях, военных образовательных организациях высшего образования и военных профессиональных образовательных организациях, иных организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также на работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу, распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Переименование должностей сторожа и вахтера - новая запись в трудовой книжке.
В школе меняется дежурство в связи с праздником, но без оплаты за выходной
Права врача на отсутствие на ночном дежурстве - последствия и возможное увольнение
Может сторож вахтер во время дежурства ответить на телефонный звонок. Вести разговор с сотрудниками учреждения во время работы.
Обязан ли сторож (вахтёр) принимать полную материальную ответственность?
Оплата дежурств врачом неврологом - законные нормы и требования
Могу ли я отказаться от ежемесячного ночного дежурства без оплаты в больнице?
Отказ командира роты подписать рапорт на отпуск за 2016 год и препятствия в получении отпуска - что делать?
Как повысить квалификацию работника пожарной охраны для заступления на боевое дежурство после неудовлетворительного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут