Нужно ли заключать новый трудовой договор или дополнительное соглашение при переводе сотрудника с должности санитарки на должность уборщика служебных помещений?

Вопрос №6769567 из г. Белово
опубликован 06.05.2015, 09:25
Если сотрудника перевели с должности санитарка в должность уборщика служебных помещений нужен новый трудовой договор или доп. соглашение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, да нужен новый трудовой договор.

06.05.2015, 10:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских