Прошу разъяснить должен ли я отработать рабочий 14 ый день в обычном порядке, или получить обходной лист и расчет?

• г. Бугульма

Увольняюсь по собственноту желанию, работал 1 год на заводе, работа сдельная, график работы 2 дня по 12 ч.-рабочие, 2 дня-выходные. Согласно закона я должен отработать, после подачи заявления, 14 календарных дней. Последний день отработки выпадает на рабочий день. Прошу разъяснить должен ли я отработать рабочий 14 ый день в обычном порядке, или получить обходной лист и расчет?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Федор! Вы не совсем верно понимаете указанную норму ТК РФ( Статья 80.)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении

Закон не устанавливает обязанность работника отрабатывать, но он обязан предупредить за две недели.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.(ст.140 ТК). Также в день увольнения работнику выдается трудовая книжка.

Конечно последний день Вы должны отработать полностью.

Спросить
Пожаловаться
Александр
08.06.2021, 19:06
Режим работы сутки-трое выходных. Отпуск 24 календарных дня. Если начало отпуска совпадает с моим рабочим дню по графику, то последний день отпуска выпадает также на рабочий день по графику. Нужно ли выходить на работу в конце этого дня в ночь до утра следующего дня? Заранее спасибо.
Подробнее
1 ответ
Светлана
14.08.2022, 12:10
Прошу разъяснить при подаче заявления об увольнении с какого дня считается отработка, какой срок нужно отработать. При отработке учитываются календарные дни или рабочие?
Подробнее
4 ответa
Иванова Светлана
25.01.2015, 16:05
Увольняюсь по собственному желанию, последним рабочим днем является 30 января, мне осталось отработь 4 дня, сегодня я не вышла на работу по причине того что директор меня отстранил и проставил в графике мои рабочие оставшиеся дни выходными, объяснив это тем, что она мне больше не доверяет.
Подробнее
1 ответ
Егор
21.09.2010, 01:28
Я работаю заведующим склада, мой график работы неделя через неделю, хочу уволиться по собственному желанию, сколько я должен отработать? 14 рабочих или 14 календарных дней? Исходя из моего графика!
Подробнее
2 ответa
Елена Анатольевна
24.04.2014, 09:48
Я подала заявление на увольнение по собственому желанию. Дату поставила 22.04.2014 г. Скажите, когда у меня последний рабочий день? 14 дней отработки-рабочих или календарных?
Подробнее
2 ответa
Галина
22.12.2013, 23:35
Увольняюсь по собственному желанию, работодатель требует отработку-иначе не выплатит зарплату (официально не оформлена) должна ли отрабатывать и сколько-14 календарных дней или рабочих? Рабочий график 7/7 И еще слышала что в июле этого года вышел закон об отмене отработки, так ли это?
Подробнее
2 ответa
Светлана
05.05.2016, 21:29
Заявление об увольнении подано 25 апреля, нужно отработать две недели,8 мая последний день выпадает на выходной, увольняют 10 мая. Считается ли 10 мая рабочим днём?при графике работы 2/2 рабочие последние рабочие смены 6 и 7 мая.
Подробнее
2 ответa
Ильшат расимович
16.12.2014, 12:22
Увольняюсь с работы, график сменный, последний 14 день отработки попадает на выходной, может ли он быть последним или последний должен быть рабочий? (т.е. свыше 14 дней)
Подробнее
1 ответ
Елена Викторовна
28.05.2014, 07:38
Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?
Подробнее
1 ответ
Любовь
08.06.2007, 12:24
Хочу уволиться с работы по собственному желанию после отпуска, который будет со 2 июля 2007 г, в количестве 26 календарных дней. Последним днем отпуска будет 27 июля. Хочу чтобы последний день отпуска был моим последним рабочим днем.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение