Почему мне отказывают в полном отпуске, несмотря на отработанные периоды?

Question

Такая ситуация. В ноябре 2012 г устроился на работу, в первый отпуск пошел через год в ноябре 2013, второй отпуск гулял в июне 2014, причем оба отпуска брал и отгуливал полностью. В мае этого 2015 года написал заявление на полный отпуск, но мне полный отпуск не предоставляют, дают только половину объясняя это тем, что я не выработал срок до ноября. Имеют ли право не давать мне полный отпуск и на каком основании?

Зекрина Айсылу Аслямовна · Accepted Answer

Могут делить отпуск только на основании вашего заявления, а так нет.

Удалено · Answer

Отпуск за второй и последующие годы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Очередность предоставляемых отпусков устанавливается графиком. График отпусков должен составляться работодателем с учетом мнения выборного органа профсоюзной организации на каждый календарный год и утверждаться не позднее двух недель до наступления календарного года, в порядке, установленном ст. 372 ТК для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков – это локальный нормативный акт, обязательный для исполнения как работодателем, так и работниками. О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее двух недель до его начала под роспись.

Отпуска могут предоставляться в любое время в течение года, но без нарушения нормальной работы организации. При составлении графика учитывается положение работников и особенности производственного процесса. Если работника не устраивает время отпуска, установленное в графике, он может просить работодателя и соответствующий выборный профсоюзный орган организации это время изменить.

06.05.2015, 13:19

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Почему мне отказывают в полном отпуске, несмотря на отработанные периоды?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Основания для не предоставления полного отпуска и право работодателя

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?

Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного

Отказывают в предоставлении отпуска, мотивируя гуляю вперед - правомерно ли это?

Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59