Директор и исполнительный директор (который является учредителем).
Вопрос №677294
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.11.2008, 10:52
опубликован 28.11.2008, 10:52
В нашей организации есть ген. директор и исполнительный директор (который является учредителем). Ген.директор хочет перейти на 4-х часовой раб. день. Как оформиь приказ на перевод и трудовой договор с ним. Кто подписывает трудовой договор за организацию.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
уточню...Трудовое законодательство Российской Федерации, в отличие от гражданского, не содержит запрета на подписание договора одним и тем же лицом. Обратите внимание: речь идет именно о подписании, а не заключении, поскольку работодателем все равно останется общество. Так что в рассматриваемой ситуации трудовой договор с руководителем вполне может быть подписан одним и тем же лицом от имени обеих сторон.
28.11.2008, 11:29
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Заключите соглашение об изменении условий трудового договора в письменной форме. Соглашение со стороны организации может подписать Учредитель.
И соответвенно оформите Приказ о внесении изменений в трудовой договор так же.
28.11.2008, 10:58
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оформить трудовые отношения с директором в некоммерческой организации, созданной несколькими учредителями?
Надо ли заключать трудовой договор с генеральным директором и кто его подписывает в организации с 2 учредителями (ООО)?
Каким образом заключается трудовой договор с новым генеральным директором в ООО при отсутствии наемного руководителя
Необходимость заключения трудового договора с генеральным директором, который является учредителем организации
Кто может подписать трудовой договор с директором-учредителем и возможность самоподписания
Как правильно оформить директора, являющегося учредителем и руководителем двух организаций?
Что делать, если один из учредителей является одновременно генеральным директором?
Покупка земельного участка - убытки и исковое заявление против генерального директора
Договор купли-продажи товара между организациями, имеющими внутреннюю взаимозависимость
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут