Место указания уважительной причины при увольнении в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса

• г. Псков

Ст 249 ТК:В случае увольнения без уважительной причины... А где указывать уважительную причину при увольнении? В заявлении? Или просто на словах сказать работадателю?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Просто на условах .

Спросить
Пожаловаться
Валерий
01.07.2003, 17:34
У меня такая ситуация: Я уволился с предприятия по собственому желанию, в заявлении я указал причину увольнения: (в связи с задержкой выплаты заработной платы). 1. Является ли эта причина уважительной при увольнении т.
Подробнее
1 ответ
Анна
21.11.2013, 15:03
Нахожусь в отпуске - выход на работу запланирован на 02.12.2013. Если заявление на увольнение будет датировано 22.11.2013 - может ли срок отработки быть уменьшен и что в таком случае указывать в заявлении - можно ли датой увольнения просить считать 2 декабря?
Подробнее
1 ответ
Роман Юрьевич
27.03.2014, 19:02
26.03.14 г. написал заявление на увольнение по собственному желанию с последним днем работы 04.04.14 г. Работодатель не подписал и не вызвал меня к себе для согласования дня увольнения. Мне передали (через троих)
Подробнее
1 ответ
Snowy-flame
09.04.2013, 20:44
При увольнении по инициатив работника работник должен указывать в заявлении причины своего увольнения, почему он решил уволиться или не обязан их указывать?
Подробнее
2 ответa
Сергей
30.10.2003, 00:36
При увольнении человека, работавшего по контракту, по собственному желанию необходимо определить, считать ли уважительной причину его увольнения (перевод на другую работу по согласованию между работодателями).
Подробнее
1 ответ
Виталий
10.09.2013, 20:16
Является увольнение по причине переезда в другой город по причине семейных обстоятельств уважительной причиной. Или данная причина причисляется к увольнению по собственному желанию? У меня есть соглашение об обучении работника за счёт средств работодателя.
Подробнее
1 ответ
Великорода Сергей Игоревич
29.07.2014, 17:37
На работе получил целевое направление на обучение в ВУЗе. Но до заключения договора между мной и предприятием, которое будет платить за мое обучение требует заключить обязательство с поручителем у нотариуса.
Подробнее
1 ответ
Юрий
28.11.2008, 13:27
Считается ли увольнение по сокращению штатов для увольняемого работника уважительной причиной увольнения, т.е. должны ли быть при этом выплачены увольняемому компенсации, предусиотренные трудовым договором в случае увольнения по уважительной причине? Юрий.
Подробнее
1 ответ
Андрей Александрович
02.04.2014, 11:28
Если у меня контракт, есть уважительная причина для увольнения, переезд в другой город, в договоре прописано, если нет уважительной причины для увольнения или увольняюсь по собственному желанию или в случае моего увольнения работодателем,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение