Нужно ли повторно уведомлять о заключении трудового договора ОУФМС?
Вопрос №6774037
из г. Москва
опубликован 06.05.2015, 16:22
опубликован 06.05.2015, 16:22
Нужно ли организации ставить на учет в ФНС (уведомлять ФНС) белоруса при заключении трудового договора?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, нужно. Заполнить бланк по установленной форме и уведомить в течение трех рабочих дней с даты заключения трудового договора.
08.05.2015, 14:29
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Налоговая служба уже вообще не уведомляется, так как этот подпункт исключен из закона с 01.01.2015 года
07.05.2015, 00:32
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Обязанности гражданина Казахстана при заключении трудового договора в РФ - уведомление УФМС или обязанность организации?
Законно ли отказываться от ставки печати организации при заключении срочного трудового договора с работником?
Пфр при приеме на работу
Уведомление УФМС при заключении или расторжении трудового договора гражданином дальнего зарубежья с видом на жительство
Вопросы по заключению трудового договора с иностранцем - изменение принимающей стороны и миграционный учет
Требуется ли уведомление ФМС, ФНС и органа занятости при приеме гражданина Украины с РВП на работу?
Заключение трудового договора с гражданами.
Нужно ли уведомлять фмс если есть рвп
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут