Добрый день! Хочу создать ООО с целью оформления отпуска до 1.5 лет на его учредителя он же директор он же отец ребёнка. Можно ли так сделать?! Т.е. единственный работник будет находится в отпуске до 1.5 лет... А так же могу ли я находясь в отпуске до 1.5 лет быть трудоустроен в другую организацию и получать з/пл?!

Хочу создать ООО с целью оформления отпуска до 1.5 лет на его учредителя он же директор он же отец ребёнка.

Правила трудового отпуска и возможность устройства на другую работу в районе крайнего севера с льготами и бюджетными организациями

Район крайнего севера. Льготный отпуск с последующим увольнением. В период отпуска я устраиваюсь в другую организацию. Обе организации бюджет. Могу ли я находясь в отпуске устроиться на другую работу? Какая организация мне оплачивать должна отпуск и билеты на меня и троих детей?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Кто может осуществлять право первой подписи в организации при отсутствии сотрудников

Нахожусь в декретном отпуске, я единственный учредитель, директор и главбух в одном лице. В организации сотрудников больше нет. Во время отпуска кому можно доверить право первой подписи или же я сама могу подписывать документы находясь в декретном отпуске?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Оформление отпуска единственного работника ООО - правила и процедура

Мой муж - директор ООО, единственный его работник (есть бухгалтер, но официально не оформлена). Нужно его отправить в отпуск (очередной или без содержания, не знаю как лучше). Всё это нужно, чтобы был приказ об отпуске,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?

Работник работает в организации с 01.09.12. по наст. Вр. В отпуске еще ни разу не был. В графике отпусков на 2013 отпуск должен был быть предоставлен работнику еще летом, но его не отпустили в отпуск по графику (без документального оформления).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Передача бизнеса от отца к сыну - возможность оформления решения по отпуску задним числом

Единственный учредитель, он же директор ООО решил подарить бизнес сыну. Передачу уставного капитала оформили дарением, теперь меняем директора, сын стал директором. Отец официально увольняется из компании, но он ни разу не был в отпуске 8 лет.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о возможности увольнения временного работника

Временный работник находится в отпуске, а основной собирается выйти из декретного отпуска раньше, чем у временного работника закончится его отпуск. Каким днем можно уволить временного работника?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?

Работник принят на работу на должность работника который находится в отпуске по уходу за ребенком ст,59 ТК РФ. Из отпуска возвращается основной работник, а работник который его замещал ушел в декретный отпуск. Можно ли уволить работника находящегося в декретном отпуске.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как изменить генерального директора в ООО, зарегистрированном через банк с единственным учредителем и исполнительным органом?

"Добрый день! Регистрируем ООО при помощи банка. У них условие - чтобы единственный учредитель и единоличный исполнительный орган (генеральный директор) был одним физическим лицом. Вопрос следующий - можно ли Решением единственного учредителя поменять генерального директора после регистрации ООО,

Подробнее

Интересно

3 ответa

Могу ли я продолжить отпуск по уходу за ребёнком на новой работе после увольнения со старой?

Здравствуйте! Проконсультируйте пожалуйста. Я была трудоустроена в организации, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет я уволилась оттуда и устроилась в другую организацию. Скажите пожалуйста могу ли на новой работе я продолжить находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,

Подробнее

Интересно

4 ответa

Декретница стала новым директором ООО - варианты увольнения или совместительства

Директор ООО, он же единственный учредитель принял решение о смене директора. Теперь новым директором стала декретница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как ей лучше поступить уволиться с первой организации или устроиться в новую организацию внешним совместителем?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хочу создать ООО с целью оформления отпуска до 1.5 лет на его учредителя он же директор он же отец ребёнка.

Бесплатный вопрос юристам онлайн