Иметь ли право работодатель отправить на комиссию рабочего после больничного , для установления проф. пригодности на должность если он (работник)инвалид? И как это сделать?

Пригодности на должность если он (работник) инвалид?

Можно сформулировать заголовок следующим образом

Я работаю в ОАО РЖД. Подскажите, я на данный момент нахожусь на больничном. Имеют право кадры отправить меня на мед. комиссию на проф. Пригодность сейчас или после выхода с больничного? Дело в том, что они мне предложили пройти на проф.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работник автобусного предприятия готовится к комиссии о профессиональной пригодности - законно ли это?

Я работаю вод, автобуса в гос предприятии гуп башавтотранс, за год я был на больничном 3 раза, и меня хотят направить на комиссию о проф, пригодности, месяц назад я прошёл в мед, учериждении водительскую комиссию,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?

Каким законным путем работодатель, может принудительно отправить работника в отпуск, если работник не желает идти в отпуск и не уходит в отпуск а продолжает работать? Какие при этом могут быть законные действие со стороны работодателя, что бы отправить работника в отпуск?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Вопрос о компенсации затрат на медицинскую комиссию при приеме горничной на работу

Работник прошел мед. комиссию (при приеме на работу) на должность горничной. Должен ли Работодатель компенсировать затраты мед. комиссии Работнику? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Права работника

Имеет ли право работник самостоятельно обратиться к главврачу поликлиники, чтобы работнику уточнить, сведения какого характера о нем запрашивал в поликлинике работодатель после получения больничного на оплату?

Подробнее

Интересно

7 ответов

Какая ответственность лежит на членах комиссии по расследованию профессионального заболевания и могут ли они отказаться

Объясните пожалуйста. Работник принес заключительный диагноз по профессиональному заболеванию, создали комиссию по расследованию этого случая проф. Заболевания, но комиссия проголосовала большим числом голосов нет по причине разногласий по стажу и возрасту работника.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации

Специалисты в области трудового права, подскажите пожалуйста, ситуация следующая. Работник работает по срочному трудовому договору на должности экономиста на время отсутствия основного работника, работодатель предложил временному работнику совмещение другой вакантной должности в организации кассира,

Подробнее

Интересно

4 ответa

Как работодателю поступить, если работник отказывается увольняться с должности по совместительству

Работник принят на работу на 0,5 ставки - основная должность и 0,5 ставки по совместительству - другая должность. Написал заявление об увольнении с 0,5 ставки основной должности. Как поступить работодателю,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как защититься от сокращения должности находясь на больничном и доказать злоупотребление работодателя

Имеет ли право работодатель предупредить о сокращении должности, если рабник находиться на больничном?. И каким образом можно доказать злоупотребление правом работодателя, который специально сокращает должность, чтобы избавиться от неугодного работника?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как вызвать комиссия по пригодности жилища на пригодность?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пригодности на должность если он (работник) инвалид?

Бесплатный вопрос юристам онлайн