Как решить проблему невыплаты денег вахтовым работникам охранного предприятия в г. Сочи?
опубликован 10.05.2015, 09:40
Валентина! В инспекцию труда, прокуратуру, суд.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) согласно ст. 236 ТК РФ.
Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования Банка России в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после предусмотренного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета (включительно). Таким образом, Трудовым кодексом РФ определен минимальный размер денежной компенсации, увеличение которого может быть предусмотрено условиями коллективного или трудового договора.
Работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию одновременно с погашением задолженности (ст. 236 ТК РФ). Невыплата такой компенсации и иных причитающихся работнику сумм является нарушением трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Армавир
Похожие вопросы
Проблемы с оплатой переработки при работе по вахтовому методу - что делать?
Токарь на вахте без выходных и руководителей - законно ли это?
Влияние неуплаты алиментов на трудоустройство в частное охранное предприятие
Является ли сверхурочной работа вахтовым методом по 12 часов в день, без выходных и праздничных дней отдыха?
Необходимо ли обратиться с жалобой о сокращении рабочего времени вахтового персонала на севере?
Скандал в охранной сфере - возможное нарушение трудового договора при создании и уходе с нового охранного предприятия
Проверка правильности вахтового графика на предприятии - ноябрь-декабрь
Выходные в графике работы вахтового метода - обязан работодатель их ставить или нет? Законно ли ограничение рабочего времени?
Недопустимое превышение рабочего времени - нарушается ТК РФ и что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут