Может ли мать-одиночка быть уволена в отпуске по уходу за ребенком после отказа выходить на работу?
Я мать одиночка я нажожусь в отпуске по уходу за ребенком могут ли меня уволить если я отказалась выходить на работу когда меня вызывали»
Отпуск по уходу за ребенком. Нахожусь в отпуске по беременности/родам, могут ли после отпуска меня уволить не дав отпуска до полутора лет, у меня есть еще ребенок 11 лет. Второй ребенок, как мать одиночка.
Доброй ночи нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, если я выйду на работу находясь в уходе могут ли меня по закону уволить? На работе проблемы.
У меня ребенку 6 мая исполнится 3 мес, я мать-одиночка, если я выйду на прежнюю работу, смогут ли они меня, в случае чего, уволить? И придется ли мне выходить из отпуска по уходу за ребенком?
Имеют ли право мои работодатели уволить меня, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но устраивалась на работу я по временному договору на время замещения основного сотрудника отпуск по уходу за ребенком, и сейчас этот сотрудник выходит на работу.
Я - мать-одиночка и нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Год назад меня перевели в другую организацию (без моего согласия) при реорганизации путем присоединения, находящуюся в другом городе. Могут ли меня уволить, если я откажусь от переезда после выхода из отпуска по уходу за ребёнком?
Моему ребенку 1.7, собираюсь выходить на работу. Знакомая предложила другое место работы, поэтому в мыслях сменить работу. Имею ли я право уйти обратно в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет на НОВОМ месте работы? Я еще мать-одиночка (в графе отец прочерк). И второй вопрос, могут ли меня уволить?
Хотела бы узнать, могут ли меня уволить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет на декретном месте, если предыдущий работник выходит на работу?
Я-мать одиночка, воспитываю ребенка-инвалида, в январе ему исполняется 3 года и я вынуждена выходить на работу (заканчивается отпуск по уходу за ребенком до трех лет). Есть ли у меня льготы для продления отпуска по уходу за ребенком-инвалидом с сохранением места работы. Спасибо.
, если работник выходит на работу, но я сама нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Меня интересует вопрос о том, сохраняет ли должность работодатель, если мать одиночка не выходит на работу после отпуска по уходу за ребенком по достижению им 3 лет? Моему ребенку через 2,5 месяца исполняется три года, работать сейчас возвращаться не планирую, как мать-одиночку работодатель уволить меня не может. Допустим я планирую начать работу на своем прежнем месте, когда моему ребенку будет 4 или 5 лет... Это возможно? Спасибо.
