Имеет ли право учитель грубить директору школы, кричать на директора? Какие мери можно предпринять к учителю?
Имеет ли право учитель грубить директору школи, кричать на директора? Какие мери можно предринять к учителю?
Большое спасибо за ответ. Но я хочу уточнить проблему. Кофликты в коллективе устраивает учитель, который работал директором этой же школы с 1998 по 2008 год, В мае 2009 г. она устроила скандал в администрации, после чего ей предложили перевестись на должность учителя. В 2010 году меня назначили директором школы и начались постоянные конфликты. Один-два раза в год пишет анонимные письма в областной отдел образования, где искажает факты, подписывается родители. На совещаниях, педсоветах постоянно устраивает скандалы, ставит меня в такое положение, что я не могу ответить ей грубостью так, как делает это она. В коллективе молодые учителя, которые смотрят на происходящее (конечно молчат), но и пример такого поведения оказывает негативное влияние на всех учителей. Те, которые по старше, в случае, если что-то не нравится, тоже могут ответить грубостью - ведь бывший директор может говорить что угодно в мой адрес, а почему кому-то еще нельзя себя так вести? Наведу пример. Шла подготовка к празднованию 9-го мая. Приказом по школе назначен ответственным учитель русского языка и эта самая бывшая. (в школе нет педагога-организатора, поэтому все мероприятия готовят учителя по очереди). Так вот, бывший директор вообще ничего не делала (во избежание конфликта я ее и не трогала), а учитель русского языка подготовила сценарий. С целью контроля я потребовала сценарий на проверку, а потом пошла на репетицию посмотреть, как все будет выглядеть, ведь очень ответственная дата. Пришлось внести некоторые изменения, внести коррективы, но это не понравилось учительнице русского языка и она начала на меня кричать Да задолбали вы меня своим 9-м мая! Это слышали все учителя, мне сказать нечего.
О том, как ведет себя бывший директор знают в отделе образования, но мер никаких не предпринимают. Я просто не знаю где искать защиты или просто уйти со школы. Это сельская школа Луганской области, 12 учителей и 65 учеников. Мой педагогический стаж 40 лет, стаж работы директора - 5.
Спросить
Є варіант, з позовом про захист честі та гідності до суду але потрібні докази. Крім того, можете, так саме, писати скарги в відділ освіти. Крім того, ст. 40 і 41 кодексу законів про працю.
Спросить
Хочу выяснить какие действия директора и как можно защитить учителя?
Родитель обратилась с заявлением к директору школы, чтобы она (директор) приняла серьёзные меры по факту: учитель необъективно выставил четвертную оценку дочери по предмету (оценка 4 хорошо). Хочу выяснить какие действия директора и как можно защитить учителя? Спасибо!
Та в свою очередь обратилась к директору школы, чтобы он принял меры. Директор пригласил учителя и предложил извиниться учителю. Т а отказалась. Директор собирается обратиться в профсоюзный комитет школы для дальнейшего решения конфликта. Как поступить профкому школы?
Имеет ли право директор школы перевести заместителя директора в учителя, если я устроилась в школу заместителем директора. Какие основания?
Учитель является классным руководителем. Учитель ушёл на больничный, за это время ученик в классе заболел ковидом. Родители ученика никому не сообщили о диагнозе. Сейчас директор школы требует объяснительную с учителя, планирует учителю объявить выговор за то, что подверглись опасности другие ученики. Правомерны ли действия директора по отношению к учителю.
У меня такой вопрос. Директор школы получил от родителей жалобу на учите, что тот якобы оскорбил его ребенка. Директор, не разобравшись, написал на учителя административное замечание. Но на самом деле учитель ничего не говорил и есть свидетели, а поступок директора, это всего лишь личная неприязнь к этому учителю. Что делать учителю.
Имеет ли право директор школы совмещать должность учителя в другой школе, или заместитель директора школы совмещать должность заместителя директора в другой школе?
Имеет ли право директор школы передавать уроки истории учителю русского языка, при наличии в школе учителя истории?
Директор школы ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, на её место назначили работать учителя начальных классов, а на её место приняли нового учителя. Теперь директор школы выходит на работу, а новый учитель беременна и не хочет отдавать свое место прежнему учителя начальных классов, и получается учителю который замещал директора нет часов, как правильно поступить в этой ситуации.
Учитель начальных классов совершил административное правонарушение в не трезвом состоянии вне школы.. директор школы предложил уволиться учителю, но родители учеников против увольнения учителя, как помочь нашему учителю избежать увольнения?
Я учитель. Детей в школу доставляют из разных деревень автобусами. Родители сами не сопровождают детей до школы (не хотят) и потребовали от директора, чтобы их сопровождали учителя. Директор издала приказ, чтобы учителя до школы и после сопровождали детей. Правомочен ли приказ директора?
