А я в такой ситуации, что мне ежемесячно нужно выплачивать кредит+ комунальные услуги, как мне быть в этой ситуации

Вопрос №681110 из г. Сыктывкар
опубликован 04.12.2008, 09:55

Я работаю на стройке и наше начальство выганяет меня в неоплачеваемый отпуск на неопределенный период времени, в связи с отсутствием работы. А я в такой ситуации, что мне ежемесячно нужно выплачивать кредит+ комунальные услуги, как мне быть в этой ситуации, если эта работа являеться моим основным и единственным доходом. Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Василевская Ольга Владимировна

Юрист Новосибирск, стаж 4 годa

5.0 5 отзывов

Здравствуйте, Максим.

"Выгнать" в отпуск вас не могут без вашего на то желания. Не хотите - не пишите заявление.Трудовым законодательством не предусмотрены отпуска без содержания по инициативе работодателя. Ранее была возможность отправить сотрудника в отпуск при финансовых затруднениях, при этом ему нужно было выплачивать прожиточный минимум (Положение об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения (утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 5 февраля 1993 г. N 99)), но Разъяснением Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 6 "Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя" (утв. постановлением Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 40) такую возможность у работодателя отняли. Поэтому если вас "выгнали" в отпуск, работодатель должен оплатить вам простой, а вы имеете право требовать эти выплаты, в том числе и через суд. Это право вам дает ст. 157 Трудового кодекса, в ней же установлен и размер: простой по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 средней заработной платы работника.

04.12.2008, 10:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 15 минут