А я в такой ситуации, что мне ежемесячно нужно выплачивать кредит+ комунальные услуги, как мне быть в этой ситуации
опубликован 04.12.2008, 09:55
Здравствуйте, Максим.
"Выгнать" в отпуск вас не могут без вашего на то желания. Не хотите - не пишите заявление.Трудовым законодательством не предусмотрены отпуска без содержания по инициативе работодателя. Ранее была возможность отправить сотрудника в отпуск при финансовых затруднениях, при этом ему нужно было выплачивать прожиточный минимум (Положение об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения (утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 5 февраля 1993 г. N 99)), но Разъяснением Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 6 "Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя" (утв. постановлением Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 40) такую возможность у работодателя отняли. Поэтому если вас "выгнали" в отпуск, работодатель должен оплатить вам простой, а вы имеете право требовать эти выплаты, в том числе и через суд. Это право вам дает ст. 157 Трудового кодекса, в ней же установлен и размер: простой по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 средней заработной платы работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Требования Заказчика о возврате денежных средств заработной платы по основной работе в период отпуска по совместительству
Вопрос о втором основном месте работы генерального директора - прояснение ситуации
Как решить проблему с требованием предоставить трудовую книжку при поиске второй работы
Как решить проблему с кредитами при потере работы и беременности?
Проблемы с работой КДЦ в сельском поселении - как решить ситуацию и как оплачивать отпуск для сотрудников?
Намереваются уволить по закрытии работ, но работы ещё не закончены - история строительного мастера
Вопросы о работе по двум трудовым книжкам и их влиянии на пенсию основной работы
Может ли директор уволить работника с ребенком на иждивении в новогодние праздники?
Как определить основной доход для уплаты алиментов - работа по совместительству или основная работа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут