Законно ли выявление у меня судимости при приёме на работу эл.монтёром в РИС, где 51% акций принадлежит государству.
опубликован 12.05.2015, 11:46
Может быть законно, а может быть и нет.
Дело в том, что в соответствии с ч. 1 статьи 10 Федерального закона от 21 июля 2011 г. N 256-ФЗ "О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса" "на работу, непосредственно связанную с обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса, не принимаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленного преступления.
Перечень работ, непосредственно связанных с обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса, устанавливается Приказом Министерства энергетики РФ от 13 декабря 2011 г. N 587
"Об утверждении перечня работ, непосредственно связанных с обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса"
Вот полный перечень работ:
1. Оценка достаточности инженерно-технических мероприятий, мероприятий по физической защите и охране объекта топливно-энергетического комплекса.
2. Монтаж и эксплуатация и техническое обслуживание инженерно-технических средств охраны и средств пожаротушения объектов топливно-энергетического комплекса.
3. Осуществление внутреннего контроля в области обеспечения безопасности объектов топливно-энергетического комплекса.
4. Охрана объектов топливно-энергетического комплекса.
5. Разработка, монтаж и эксплуатация информационных систем, информационно-телекоммуникационных сетей и систем защиты информации и информационно-телекоммуникационных сетей объектов топливно-энергетического комплекса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли трудоустройство в госучреждениях или ОАО с судимостью, погашенной 15 лет назад?
Правомерен отказ в приеме на работу монтером пути на железную дорогу при наличии погашенной судимости за хищение
Как удалить погашенную судимость из базы данных и защитить свои права при трудоустройстве
При приеме на работу я укажу супруга, у него была судимость 6 лет назад, мне могут отказать в работе по причине его судимости?
Законно ли если работодатель отказывает в приеме на работу по причине судимости и через сколько лет считается судимость погашена.
Чтобы снять судимость. При приеме просят справку о судимости. Невозможно устроится на работу.
Про работу, если я был осужден условно, но судимость снята. В анкете при приеме мне нужно указывать Наличие судимости?
Можно ли полностью убрать судимость, чтобы при приеме на работу не указывать о судимости ранее.
Ответы на вопрос о наличии судимости при приеме на работу, если судимость была условной и прошло много времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут