Если человек в отпуске без сохранения заработка и заболел, оплачивается ли больничный лист? Спасибо.
опубликован 13.05.2015, 15:14
Если человек в отпуске без сохранения заработка и заболел, оплачивается ли больничный лист?
Спасибо.
При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения зарплаты листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности (п. 23 Порядка выдачи медицинскими организациями листков временной нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514). Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период пребывания сотрудника в отпуске без сохранения содержания (подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»). Следовательно, если работник заболеет в этот период, то больничный ему, в том числе по уходу за больным членом семьи, не оплатят.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как оформляется больничный лист, если человек заболел во время отпуска без сохранения заработной платы?
Оплата больничного листа для работников находящихся в отпуске без сохранения заработной платы
Порядок оплаты отпуска и больничных - автоматическая отмена отпуска без сохранения или оплата кусочками?
Как оплачивается больничный лист если человек заболел во время очередного отпуска и продлевается ли в этом случае отпуск.
Оплачивается ли больничный лист, если сотрудник заболел в отпуске, и что происходит с отпуском?
Оплата больничного листа во время отпуска без сохранения заработной платы - правила и условия
Если человек заболел во время годового отпуска, оплачивается ли больничный лист?
Оплата больничного листа во время административного отпуска без содержания зарплаты - вопрос рассмотрения.
Оплачивается ли больничный с первого дня, если сотрудница взяла отпуск без сохранения и заболела на третий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут