Можно ли оплатить больничный лист работнику, который уволился по собственному желанию и не состоит на учете в службе занятости?
опубликован 30.12.2002, 12:10
Ответьте на такой вопрос: работник уволился по собственному желанию 02.09 2002 г., а 25.09.02 сломал ногу и получил больничный лист. Подлежит ли оплате больничный лист по прежнему месту работы, если в службе занятости не стоит на учете и ни где не работет?
Увжаемый Андрей!
Насколько я понял, работник уволился 02 сентября 2002 года. Таким образом, начиная с 03 сентября 2002 года между Работником и Работодателем (предприятием, где н работал) трудовые отншения более не существуют (прекращены).
Сответственно, прекращены и все обзательства, связанные с трудовыми отношениями. Работодатель обязан произвести расчет и выдать трудовую книжку в день увольнения. Если так и произшло, то ни на какие выплаты бывший рабтник не вправе расчитывать...
С наступающим новым годом!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Право на оплату больничного листа по прежнему месту работы после увольнения - необходимые документы и процедура
Возможно ли получить выплату по больничному листу
Оплата больничного и страховки бывшему сотруднику ФСИН после увольнения по собственному желанию
Если в этот период он заболеет в каком размере и будет ли оплачиваться больничный?
Работник уволился по собственному желанию, после этого как безработный не регистрироваля
Оплата больничного листа для работницы в декрете, уволившейся по собственному желанию
Могу ли я предъявить больничный лист на предыдущем месте работы после увольнения по собственному желанию?
Оплата больничного листа при увольнении по собственному желанию работника - возможно ли?
Мне 58 лет, с ноября прошлого года нахожусь на учете в службе занятости.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут