Отказ от новой зарплатной карты - возможно ли и как сделать?
опубликован 16.05.2015, 14:27
Устроился на новое место работы, от старой работы осталась зарплатная карта которая только была продлена, новый работодатель навязывает зарплатную карту другова банка который меня не устраевает, могу ли я отказаться от новой зарплатной карты и пользоваться прежней? Если ДА то на основании каких нормативных документов я могу это сделать?
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Можете отказаться если условие по привязке именно к этому банку не прописано в колдоговоре .
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Мой банк выдал мне дополнительную карту Visa без моего согласия - как защитить свои интересы?
Как смена фамилии и долг по старой кредитной карте могут влиять на снятие декретных денег с новой зарплатной карты
Как обжаловать арест зарплатной карты и восстановить удержанные средства?
Как законно отказаться от использования карты Альфа-банка
Вопрос о снятии декретных денег с новой зарплатной карты при наличии долга по старой кредитной карте
Можно ли отказаться от новой зарплатной карты. У меня в этом банке уже есть социальная карта. Навязывают на работе.
Работодатель выдал новые зарплатные карты. Причем официальную часть на другую карту, другого банка. Как отказаться от новой карты?
Банк списал деньги с зарплатной карты после просрочки по кредитной - хватает ли это действие наличию законных оснований?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут