Необходимость подтверждения стажа работы и значение трудовой книжки

Вопрос №6854520 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.05.2015, 21:37

У меня подтвержденный стаж работы с вредными условиями 6 лет 9 мес. 3,5 года в гос. организации, и 3 года 4 мес. в коммерческих. В пенсионном фонде мне сказали, что нужны подтверждения с коммерч. Организаций, а также, что записи в трудовой им не интересны. Так ли это? и является-ли трудовая книжка официальным документом, не требующим доказательств?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Александр

Юрист Санкт-Петербург

0 отзывов

Спасибо!

Только как тогда можно возразить сотрудникам пенс.фонда, что других документов мне собирать не требуется?

16.05.2015, 21:49

Задать вопрос юристу

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Имеют право потребовать еще дополнительные документы.

16.05.2015, 22:02

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Тихорецк, стаж 38 лет

4.8 11966 отзывов

Это лучший ответ

Добрый вечер Александр, когда речь идет о досрочной пенсии, одной трудовой книжки для подтверждения льготной работы не достаточно.

В соответствии с Перечнем документов, утвержденным постановлением Минтруда России и ПФР от 27 февраля 2002 г. № 16/19па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях, в необходимых случаях, должны быть приложены документы, подтверждающие характер выполняемой работы или условия труда, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости утвержден Приказом Минздравсоцразвития

России от 31.03.2011 № 258н.

16.05.2015, 22:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста