До декрета я работала в двух организациях, в одном месте на основной работе, а в другом по совместительству.
опубликован 10.12.2008, 12:11
Могут (если договор не срочный) только в случаях, указанных в ст. 261 ТК:
Справка (извлечение из ст. 261 ТК):
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Правомерно ли уволить сотрудника со второго места работы при переходе в декретный отпуск без выплаты компенсаций?
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Оплата больничного листа при работе на двух должностях - как правильно действовать?
Право на возвращение после декретного отпуска только на основное место работы
Права и возможности получения отгулов при совместительстве в двух организациях
Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком только на внешнюю совместительскую работу, не возвращаясь на основное место работы?
Объяснение понятия внешнего совместительства и его особенности
Влияет ли работа по совместительству во время декретного отпуска на расчет пособий при возвращении на основное место работы?
Возможно ли выйти на работу по совместительству в декретном отпуске, не выходя на основное место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут