Нет выплат в отпуске по уходу за ребенком и банкротство организации - что делать?

Вопрос №685636 из г. Балтийск
опубликован 10.12.2008, 14:39

Что делать: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 13 октября этого года, мне еще ни разу не выплатили пособие, хотя декретные и выплаты по рождению осуществлялись. К тому же организация (частная) сейчас находится на грани банкротства. Положены ли какие-нибудь выплаты при ликвидации организации? Куда обратиться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

1) для начала лучше уточнить в бухгалтерии о причинах невыплаты

2) если все плохо, но официально еще не банкрот, то в этом случае рекомендую Вам обратиться в районную прокуратуру или инспекцию по труду с письменной жалобой на действия работодателя и просьбой привлечь его к установленной законом ответственности.

3) по правилам ст. 178 ТК

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нет выплат в отпуске по уходу за ребенком и банкротство организации - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Балтийск

Похожие вопросы